Technico Commercial (h/f)

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, grand groupe international spécialisé dans l'industrie hydraulique un Technico-Commercial (H/F).


Rattaché(e) au Directeur Général et au sein d’une équipe commerciale structurée, vous intervenez en réel Responsable Commercial sur la zone Nord-EST (gestion de plusieurs villes). Vous venez en support pour conseiller et apporter des solutions techniques dans le domaine de l'industrie hydraulique auprès de vos clients et/ou prospects. Il vous sera demandé une grande autonomie sur votre secteur après une période d'accompagnement.


Vos principales missions :


·        Mettre en œuvre la stratégie de développement commercial avec beaucoup autonomie ;
·        Prospecter de nouveaux clients et développer l’activité ;
·         Assurer le suivi terrain et opérationnel de vos clients, conseiller et proposer des solutions techniques ;
·        Rédiger des propositions commerciales et finaliser les contrats de vente ;
·        Assurer une veille commerciale et concurrentielle : anticiper les besoins du marché, identifier les opportunités de développement ;
·        Effectuer le reporting


Profil recherché :


·        Idéalement nous focaliserons nos recherches sur un profil Bac +2 Commerce ou Ingénieur justifiant d’au moins 2 ans sur des fonctions Commerciales BtoB
·        Une expérience dans le secteur de la vente de composants hydraulique est un plus pour ce poste
·        Dynamique et curieux, vous êtes passionné par la vente de produits techniques. Vous avez une forte motivation pour la prospection commerciale et le développement des activités dont vous avez la charge.
·        Vous aimez le challenge et savez mettre tout en œuvre pour atteindre vos objectifs.
·        Autonome, vous êtes doté d’un esprit d’initiative, d’un sens du service et d’une grande écoute. Vous êtes capable d’interagir avec des acteurs variés et de tous niveaux. Vous aimez travailler en équipe et faciliter les échanges en interne comme en externe.


Conditions :
·        Poste à pourvoir en CDI
·        Rémunération fixe à hauteur de 31K euros brut + commissions sur la marge en valeur (déplafonnées)
·        Versement mensuel de la part variable
·        Déplacements fréquents (60%) sur la région Nord Est (découchage à prévoir)
·        Statut Cadre


Pour faire la différence : www.springfrance.com !
 

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