Technico Commercial (h/f)

À la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, leader européen de la production et vente d’alcool industrielle, Responsable Commercial H/F en CDI. 
 
Rattaché au Directeur Commercial, la mission du Responsable Commercial est de développer et fidéliser le portefeuille clients, de négocier les meilleures conditions tarifaires. Le portefeuille client existant à développer se trouve principalement en Europe de l'Est (déplacement ponctuels à prévoir).
 
Vos missions :


Ventes d'alcool

  • Visite et service client, identifier et développer des marchés  potentiels ou insuffisamment couverts.
  • Participez à des salons, congrès, conférences.
  • Analyse de marché et recherche des meilleurs partenaires.
  • Surveiller les évolutions du marché (matières premières, taux de change, évolutions politiques).

 
Achats d'alcool
  • Prospecter des fournisseurs potentiels
  • Recherche de nouvelles sources d’approvisionnement en alcool brut

 
Fidélisation : 60%
Prospection : 40%

Profil recherché :


 
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 minimum de type école de commerce et/ou une formation d'ingénieur, et justifiez d'une première expérience réussie d'au mois 2 ans sur un poste similaire.
 
Nos prérequis :
  • attrait international
  • La connaissance du produit «alcool» est un avantage
  • Connaissance de la réglementation internationale des transports (terre, mer, rail)
  • Connaissance de la réglementation douanière
  • La maîtrise de l'anglais est impératif, celle de l'allemand est un plus
  • Bien organisé, responsable et esprit d'équipe
  • Connaissance de MS Office
  • Vue globale du portefeuille, des spécifications et des spécificités du client
  • Personnalité simple et ouverte d’esprit
  • Communicatif et proactivité seront appréciés
  • Capacité d'écoute active envers les clients et les fournisseurs
  • Capacité à gérer une situation de crise

Conditions :
 
  • Poste à pourvoir en CDI
  • Rémunération entre 36K et 42K euros en fixe annuel brut selon profil
  • Primes intéressement et participation
  • Statut Cadre et RTT
  • Lieu : Paris (siège) / Home office
  • Véhicule de Fonction + Téléphone + Ordinateur portable

 
 Pour faire la différence : www.springfrance.com
 

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