Technico commercial H/F

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
 
Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, un distributeur de matériel de stockage et de rayonnage industriel, un technico-commercial en CDI.


Vous êtes basé un jour par semaine à Ablis (78) et le reste du temps en visite chez vos clients partout en France ou en télé-travail.


Vous intégrez le service commercial d'une entreprise d'une trentaine de personne, existante depuis 30 ans, avec une croissance à 2 chiffres depuis 4 ans (8 Millions de CA en 2018).


Vous êtes directement rattaché à un des associés, qui est également le directeur commercial.


Contexte et missions:


Très peu de "chasse" car ce recrutement est un remplacement de poste: Le technico commercial actuel change de service au sein de la société.


Votre mission principale est de gérer la relation commerciale d'une trentaine d’entrepôts d'un gros client dans la grande distribution ainsi que de quelques TPE / PME. Ces entrepôts sont situés dans toute la France, des découchages sont donc à prévoir 2 fois par semaine environs.


Autres missions :

  • Commercialisation du matériel de stockage et de rangement (neuf et occasion).
  • Rédaction et proposition de devis à vos clients.
  •  Gestion des équipes du chantier de A à Z.
  •  Traitement des leads entrants.





Rémunération & avantages :

Rémunération : Fixe de 30k à 40k en fonction du profil ainsi qu'un variable (10k à 15k possible) calculé sur le CA réalisé.
Vous disposez d'un voiture de service (Peugeot 308) utilisable dans votre vie personnelle.


Avantages du poste :

  • Pas de prospection (ou très peu)
  • Un portefeuille clients fidèles
  • Relation managériale simple et bonne communication
  • Peu d'administratif
  • Une ambiance conviviale



Profil recherché:


Nous recherchons un profil technique ayant déjà travaillé dans l'univers du rayonnage industriel et qui souhaite évoluer vers une fonction plus commerciale. Je recherche un profil technique, qui à l'habitude des chantiers et des ateliers (qui "parle" rayonnage, qui sait prendre des mesures...) et qui pourra être opérationnelle rapidement.


Une bonne aisance relationnelle, une approche conseil et une bonne écoute sont impératifs.


Processus de recrutement :


Un entretien avec votre N+1 ainsi que le second associé.


Nous attendons avec impatience votre candidature --> Pour faire la différence : https://www.springfrance.com !

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