Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)

  • Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion…
  • Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
  • Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite...
  • Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
  • Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
  • Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise…)
  • Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation


Vous possédez une première expérience dans le domaine de la paie et vous êtes habitué(e)s à traiter un gros volume de paies.

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