Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, un Gestionnaire paie et administration du personnel H/F, pour une mission d'interim longue durée. 
 
En tant que Gestionnaire paie et ADP, vous travaillez en relation avec la Direction des Ressources Humaines et le prestataire paie. Vous prenez alors en charge l'ensemble de la gestion de la paie et administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
 
Vos missions :
 
Paie externalisée :

  • Gestion des éléments variables de paie et transmission ;
  • Contrôles des paies et STC et clôtures ;
  • Gestion des IJSS et indemnités journalières de prévoyance ;
  • Contrôle des primes mensuelles.

 
Administration du personnel :
  • Gestion des documents administratifs de l'entrée à la sortie des collaborateurs ;
  • Création des nouveaux collaborateurs dans les différents outils ;
  • Gérer l’affiliation mutuelle, prévoyance, caisse de retraite (adhésion, modification, radiation) ;
  • Reportings (période d’essai, avances/acomptes, absences longue durée, fin de contrats, etc.)
  • Gestion des visites médicales.

 
Gestion des temps et activités
 
Profil recherché : 
 
De formation Bac +2/3 en RH/paie minimum, vous justifiez d’une expérience première expérience en gestion de la paie de l'administration du personnel en totale autonomie.
 
Vous maîtrisez idéalement le logiciel de paie SAP.
 
Vous maîtrisez les outils informatiques plus précisément Excel, vous avez une bonne capacité d'analyse, vous êtes autonome et vous avez l'esprit d'équipe, alors n'hésitez pas ! 
 
Rémunération : 30 - 35K en fonction du profil. 
Avec participation et intéressement.
 
Le poste est à pourvoir à Noisy le Grand (93).
 
Pour faire la différence : www.springfrance.com