Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, acteur majeur sur marché pharmaceutique, un Gestionnaire de paie (H/F) pour une mission d'intérim de 6 mois minimum.


Vos missions :


La gestion de la paie d’un périmètre dédié et plus particulièrement :

  • La prise en charge complète d’un portefeuille de 200 paies en toute autonomie,
  • La saisie et le contrôle des éléments variables de paie,
  • Le traitement des dossiers relatifs aux arrêts maladie, aux longues maladies, aux accidents du travail ou mi-temps thérapeutiques, depuis la réalisation des attestations de salaire via la DSNE jusqu’au suivi de la balance des IJSS,
  • L’élaboration des soldes de tout compte et la rédaction des documents de fin de contrat,
  • Les déclarations des cotisations mensuelles et trimestrielles.


 Vous serez amené à répondre aux questions des salariés, managers et responsables RH sur les thématiques paie et gestion des temps.


 Votre profil
De formation Bac + 2 minimum spécialisé en Paie ou Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 années sur un poste similaire, dans un environnement multisites avec notamment des sites de production.


 Connaissances requises
  • Techniques paie et droit social / notions de base en comptabilité
  • Vous maîtrisez idéalement le logiciel SAP
  • Vous avez le sens de la rigueur et de la confidentialité.
  • Vous êtes réactif, organisé, méthodique et vous êtes capable de travailler de façon autonome assez rapidement tout en favorisant l’esprit d’équipe.



Si vous êtes intéressé par l'aventure n'hésitez pas à postuler.


Pour faire la différence, www.springfrance.com !

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