Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)

  • Date de publication
    2022-04-23T16:04:08
  • Domaine d'activité
    Achats - Juridique - Qualité - RH - Direction
  • Type de contrat
    CDI
  • Localisation
    Courbevoie, Hauts-De-Seine
  • Référence
    15627615
  • Début de contrat
  • Rémunération
    40000 € - 45000 €

Votre mission


A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
En plus de la paie & de l’ADP, vous souhaitez gérer d’autres missions RH…
Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour la Filiale d’un Groupe, qui apporte des solutions aux Entreprises et aux collectivités, dans une démarche de Développement Durable.
 
Un/Une Gestionnaire de Paie & Missions RH h/f en CDI. 
 
Le poste est basé à la Défense (92).


Vous êtes rattaché(e) à la DRH et vos missions principales sont les suivantes :
 
·        Paies & Gestion administrative
o  Contrats de travail, avenants, DPAE, affiliations mutuelle et prévoyance, visites médicales 
o  Relations collaborateurs
o  Gestion des absences : vacances, RTT, maladies, accidents de travail, congés maternité…
o  Recueil des éléments variables pour 95 paies, transmission au prestataire et contrôle
o  Relations avec les organismes sociaux et les complémentaires Santé & prévoyance
o  Droit disciplinaire, ruptures conventionnelles, licenciements


·        Organisation & gestion du temps de travail
o  Gestion du télétravail (paie : remontée des informations)  
o  Coordination télétravail (managers et salariés)


·        Evaluations : lancement et suivi des campagnes d’entretiens professionnels et annuels


·        Formation : plan de développement des compétences, arbitrage, déploiement du plan, gestion budgétaire, relations avec les OPCO


·    Recrutement (rédaction des offres d’emploi, sourcing, entretiens avec les candidats, proposition des candidats aux managers) et participation aux forums de recrutement


·        SIRH
o  Suivi prestataire
o  Actualisations fonctionnelles de l’outil SIRH


·        Services Généraux
o  Gestion des voitures de fonction et des véhicules de service


·    On-boarding des nouveaux arrivants (livret d’accueil, présentation de chacune des Directions avec un représentant par Direction, rendez-vous avec le DG) et actions d’intégration des nouveaux arrivants et des apprentis (actions de communication, événements : petits déjeuner, afterwork)


·  Communication RH sur les sujets de son périmètre (paie, télétravail, formation, évaluation, lancement campagne d’entretien d’évaluation et de professionnalisation)


·        Suivi des indicateurs RH


·        Contacts quotidiens avec les collaborateurs et conseils aux managers 


 

Votre profil


Profil recherché :
De formation Bac + 5 minimum, en Ressources Humaines.
Vous avez une expérience de 3 ans minimum en paie & ADP.
Vous avez déjà une première expérience sur les autres volets RH ou vous souhaitez élargir vos compétences dans ce domaine.
La connaissance de NIBELIS serait un plus.
Doté(e) d'un esprit méthodique et rigoureux, votre sens du service client, votre aisance relationnelle, et votre autonomie sont des atouts indéniables pour votre réussite dans ce poste.
 


Ce poste vous intéresse ? Alors n’hésitez pas, postulez !
Pour faire la différence : www.springfrance.com !
 
 

A propos de nous

Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.

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