Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles? 
Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, Groupe de santé, un(e) Gestionnaire de paie H/F.


Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous assurez de la gestion d'un portefeuille d'environ 1000 paies.
A ce titre, vous aurez pour missions de : 

  • Traiter la gestion administrative liée à la paie et aux salariés: embauches,départs,maladie,arrêts..
  • Gérer les déclarations sociales, DSN etc de votre portefeuille de salariés
  • Saisir les données de gestion et de paie dans le logiciel SIRH et GTA
  • Contrôler les anomalies des paies et les corriger afin d'éditer les bulletins
  • Participer à la production d'indicateurs d’activité et reporting
  • Faire la veille juridique des évolutions légales et conventionnelles en Paie et Social



Profil recherché :
De formation type BTS gestion/RH ou paie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de la paie idéalement en grand groupe.
Vous maîtrisez un outil de PAIE et de GTA type ADP.


Ce poste est une mission de 5 mois basé à Cornebarrieu à pourvoir mi-août.
Le salaire est établi selon profil sur une fourchette de 26/30Ke.


Pour faire la différence: springfrance.com !