« Retour aux résultats Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f) Date de publication 2021-03-03T23:34:58 Localisation Belfort, Territoire De Belfort Domaine d'activité Achats - Juridique - Qualité - RH - Direction Type de contrat CDI Début de contrat 04/03/2021 A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client industriel, basé à Belfort, unTECHNICIEN PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL EXPERT H/FRattaché(e) au responsable paie et au sein d’une équipe de 5 personnes, il est responsable de la réalisation des paies d'un ou plusieurs sites et assure tous les travaux liés à la paie des sites qui lui incombent. Il est référent sur la réglementation paieIl gère la paie des salariés de la saisie des éléments variables, acomptes ; saisies, maladie, soldede tout compte et clôture de paieIl réalise l'ensemble des affiliations auprès des différents organismes : caisses de retraite, mutuelle, sécurité socialeIl est responsable des déclarations mensuelles, trimestrielles ou annuelles aux différents organismes* et réalise la DSNIl réalise l'ensemble du suivi des salariés nécessaire à l'établissement des paies (coef, statut, élémentsGTA, salarié handicapé, alternants...Il assure la déclaration et suivi des dossiers prévoyanceIl est l'interlocuteur des différents organismes sociaux : urssaf, trésor public, caisses retraitesOrganismes frais santé, prévoyance, plan de retraites, pôle emploi, sécurité socialeIl assure le suivi des sommes à saisir d’intéressement, RSP et leur affectation au PEEIl assure les déclarations et suivi des IJSSIl s'assure de la bonne application des accords d'entreprise et de la convention collectiveIl connait l'ensemble des règles de calcul de paie siteIl réalise le reporting mensuel pour le contrôle de gestion et les tableaux de bord sociaux(masse salariale, entrées sorties, rémunération moyenne …Il est l'interface avec les services RH site et financeIl assure la veille légale sur les règles de paie et la partage avec la Responsable paie et son adjointeIl participe à la gestion de l'administration du personnelIl respecte les consignes et politique HSE et participe à la démarche LEAPProfil recherché :Titulaire d’un BTS comptabilité ou RH, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 10 sur une fonction similaire, idéalement en environnement industriel.La connaissance du logiciel de paie HR ACCESS et de GTA HR ACCESS est un plusPour faire la différence : www.springfrance.com Plus d'information Offres similaires