Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, un Gestionnaire paie et administration du personnel H/F, pour une mission d'intérim de pré embauche en CDI. 
 
En tant que Gestionnaire paie et ADP, vous travaillez en relation avec la Direction des Ressources Humaines.
Vous prenez alors en charge l'ensemble de la gestion de la paie et administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
 
Vos missions :
 
Paie (160) :

  • Gestion des éléments variables de paie ;
  • Contrôles des paies et des cotisations sociales ;
  • Gestion de la DSN ;
  • Gestion des absences et prévoyance ;
  • Mise à jour des différents tableaux de bord RH.

 
Administration du personnel :
  • Gestion des documents administratifs de l'entrée à la sortie des collaborateurs ;
  • Gestion des DPAE, contrats et avenants, mutuelle et prévoyance ;
  • Gestion des visites médicales ;
  • Calculs des indemnités de départ et STC ;
  • Réponse aux questions des salariés.

 
Vous pouvez être sollicité(e) sur diverses missions RH.
 
Profil recherché : 
 
De formation Bac +3 en RH/paie minimum, vous justifiez d’au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en gestion de la paie de l'administration du personnel en totale autonomie.
 
Vous maitrisez idéalement le logiciel de paie SAGE 100.
 
Vous maîtrisez les outils informatiques, vous avez le sens de la confidentialité et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, alors n'hésitez pas ! 
 
Rémunération : 35 - 38K en fonction du profil. 
 
Le poste est à pourvoir à Aubervilliers (93).
 
Pour faire la différence : www.springfrance.com

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