Technicien instrumentiste itinérant H/F

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?


Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, un TECHNICIEN INSTRUMENTISTE confirmé H/F :


Vos missions :


Rattaché à la direction technique, vos missions sont les suivantes : 


·        Réaliser des contrôles de bon fonctionnement chez nos clients sur des capteurs ou appareils. Ces contrôles seront réalisés à l’aide des outils ou méthode de diagnostiques fournis par les constructeurs.
·        Vérification de la conformité des conditions d’installation par rapports aux préconisations.
·        Etalonnage de capteurs.
·        Réalisation de mesures de qualification opérationnelle sur des capteurs ou appareil installés chez nos clients.
·        Rédaction des rapports/compte rendu d’interventions
·        Gestion de projet en instrumentation 


Le poste comporte de nombreux déplacements. 80% de l’activité sera localisée en Occitanie et Nouvelle Aquitaine Poste basé à Toulouse (locaux situés à Tournefeuille). 


Profil :


De formation technique dans les domaines de la maintenance, des systèmes automatisés, de l’électromécanique, de l’instrumentation ou techniques physiques et de laboratoire, vous avez une expérience de 5-10 ans minimum en métrologie et les capteurs de terrain (débit, pression, physico-chimie,etc…). 


Vous êtes à l’aide avec les logiciels bureautiques : Utilisation aisée des outils informatique et des outils logiciels de bureautique (Word, Excel ,…). Vous avez l’habitude des interventions fréquentes en extérieur ou milieu industriel, utilisation d’échelles).


Qualités professionnelles :
Vous êtes dotés d’une bonne organisation, vous êtes méthodique et vous avez un bon relationnel ainsi que de bonnes capacités d’adaptation.
Vous êtes autonome dans la gestion de son activité chez les clients.
Vous savez partager partager/échanger et travailler en équipe avec ses collègues.
Vous avez une aptitude à réaliser des travaux manuels (démontage/remontage de capteurs, câblage de capteurs…).


Une période de formation d’un mois aux procédures et travaux à réaliser est prévue en début de contrat


Rémunération : salaire de base 35-40 K€ annuel brut (hors primes, heures supplémentaires ..)
Véhicule de service.
Avantages sociaux : prime de déplacement par nuitée, carte affaire avec prise en charge des frais de déplacement, mutuelle d’entreprise, primes congés, prime fin d’année …


Pour faire la différence www.springfrance.com !



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