Technicien de Maintenance (h/f)

  • Date de publication
    2021-05-18T13:22:12
  • Localisation
  • Domaine d'activité
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
  • Rémunération
    34000 € - 38000 €

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, un Technicien de maintenance F/H en CDI, à proximité de Brumath


Notre client est l'un des leaders de son domaine, entité la culture familiale appartenant à un groupe international.


Rattaché au Responsable d'Agence, vous préparez, montez, installez et réalisez la maintenance sur site pour l’ensemble des appareils d’air comprimé (en atelier ou sur les sites tiers).


Vous participez également au montage, démontage et à la restructuration des machines.


Missions : 


- Démonter et rédiger une expertise en définissant les besoins en pièces de rechange
- Procéder à l’assemblage de la machine selon la documentation à disposition ; plan d’ensemble, plan coupe etc...
- Exercer un auto-contrôle en cours, et après démontage
- Eventuellement faire des essais électriques, ou d’étanchéité, de fonctionnement, selon les compétences
- Procéder à l’installation des machines neuves
- Contribuer avec les services concernés à la résolution des non-conformité (anomalies sur matériel livré, en cours de montage etc)




Profil recherché : 


Titulaire d'une formation de type BAC pro, ou BTS dans le domaine de la mécanique et de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une solide expérience sur machines industrielles (au minimum 3 années).


Une maitrise des principaux procédés de la mécanique est nécessaire, ainsi que des compétences de bases en électricité et pneumatique. La maitrise des caractéristiques de matériel liés à l’air comprimé est un réel plus.


Vous avez des connaissances des règles/procédure de montage et des connaissances des bases d’une ou des technologies connexes (électromécanique, automatisme, électronique, informatique industrielle, soudage …) 


La rémunération sur ce poste comporte un salaire fixe et une rémunération variable (composée de primes) évaluée dans une fourchette à 30-36 k€ annuel bruts selon l'expérience du candidat H-F sélectionné et se rajoutent intéressement, participation, tickets restaurant, CE.


Ce poste comporte des déplacements à environ 20% du temps de travail (essentiellement sur le département 67 et pratiquement que journalier), ainsi il est nécessaire d'être titulaire du Permis de conduire B.


Pour faire la différence : www.springfrance.com ! 

Offres similaires