Talent Acquisition Manager (h/f)

Spring recrute pour son client, leader sur son marché, un Talent Acquistion Manager en CDI


Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché au DRH Groupe, vous managerez une équipe de 9 personnes. En tant que véritable business partner, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en place et l'optimisation d'une stratégie et politique recrutement fiable, en support des Directeurs et Managers Opérationnels du groupe.


Vos missions sont les suivantes :

  • Piloter les différents besoins du groupe (mutli entreprises, muti sites) en matière de recrutement et de sourcing.
  • Manager l’équipe de consultants métiers & chargés de sourcing basés sur Lattes et Paris et accompagner la montée en compétences de l’équipe dans un contexte en forte croissance.
  • Gérer votre portefeuille de recrutement de manière autonome, de la définition des besoins au suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Définir la stratégie de recherche des candidatures : sourcing, presse, sites emplois, écoles …
  • Gérer la marque employeur avec le service communication
  • Représenter l’entreprise dans l’ensemble des manifestations liées au recrutement
  • Conseiller l’ensemble des managers et effectuer des reporting réguliers auprès des différentes directions du Groupe
  • Travailler en étroite collaboration avec les différents pôles du service RH (formation, administration du personnel, RRH …)
  • Effectuer le reporting régulier de l'activité auprès du DRH.



PROFIL RECHERCHE

  • De formation supérieure en RH, vous justifiez d’une expérience réussie en management et recrutement. La connaissance du domaine du digital serait un fort atout pour ce poste.
  • Vous êtes un créatif ?
  • Vous aimez les challenges ?
  • Vous êtes toujours de bonne humeur ?
  • Vous savez fédérer et faire adhérer une équipe Rejoignez notre équipe !



Pour faire la différence www.springfrance.com

Offres similaires