Responsable Technique (h/f)

  • Date de publication
    2021-03-17T12:46:30
  • Localisation
  • Domaine d'activité
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour l’un de ses clients du secteur industriel situé à BUC (78), un 


Responsable Technique H/F


Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge l’ensemble de l’activité Pôle Technique / Bureau d’Études (produit / process) au niveau du Groupe. Pour cela, vous animez une équipe de 15 personnes (Industrialisation/Travaux Neufs, Outillage et Méthodes/Essais).


Vous êtes responsable et garant du développement Technique en intervenant sur les différents sites et sociétés du groupe (France/International). A ce titre, veillez spécialement à l’atteinte des objectifs définis par la Direction (optimisation des process, développement de nouveaux produits et processus de fabrication, amélioration constante de la performance, etc.) et à la satisfaction des attendus clients. Vos missions seront les suivantes :


-         Le chiffrage, la conception et la réalisation des outillages prototypes et série lors des développements de nouvelles références en liaison avec le planning Projets.
-         Le chiffrage, la conception et la réalisation des nouveaux procédés de fabrication ainsi que l’amélioration des procédés existants en liaison avec les plannings Projets et Vie Série des produits destinés à ces procédés.
-      L’industrialisation des nouveaux projets sur les lignes de fabrication.
-   La recherche des solutions et la supervision technique des chiffrages en phase d’acquisition de nouveaux marchés.
-         La prévision et le suivi des budgets d’investissements avec la Direction Générale.
-         Le développement du panel fournisseur pour optimiser la qualité, réduire les coûts et les délais.
-         La définition des moyens, l’évaluation et la sélection des fournisseurs en collaboration avec le service Achats et en fonction des critères retenus par la Direction : qualité, fiabilité, pérennité des entreprises.
-         La supervision des demandes d’amélioration du service Production et le support à la Maintenance. 
-         La gestion des moyens et travaux de CAO (Catia/Solidworks) et la réalisation des études ainsi que des plans techniques.
-         La supervision technique globale des projets en collaboration avec le service Projets.
-         Le pilotage de l’amélioration continue des prix de revient en collaboration avec le service Projets.
-         La supervision de l'étude, de la mise au point, de la définition et de l'optimisation des méthodes de fabrication.
-         La supervision des demandes d’amélioration du service Production et le support à la Maintenance. 
-         La réalisation du dossier technique (plans, spécifications) en vue de la fabrication des produits en Vie Série.
-         L’atteinte des objectifs en termes de qualité, de coûts, de délais et de sécurité dans les différentes missions.
-         L’analyse et la maîtrise des risques dans les différentes missions.
-         L’utilisation des méthodes de développement standard de l’automobile : AMDEC, capabilités, etc.
-         Le respect des procédures qualités de la Société et la participation à l’amélioration du Système Qualité.
-      La conformité des équipements en termes de sécurité et l’intégration lors de la conception de la prévention des risques dans toutes les réalisations.
-         Le reporting : rendre compte de l’activité du Pôle Technique à la Direction Générale, des résultats et produire les indicateurs associés.




Profil recherché :


Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans, acquise dans la gestion d’un bureau d’études et/ou de projets techniques dans le secteur industriel, idéalement automobile.


Vous êtes méthodique, rigoureux(se) dans l’approche produit et avec de solides connaissances techniques. Votre sens des responsabilités et vos qualités relationnelles, d’organisation, de manager et de travail en équipe seront essentielles.


La maîtrise de l’anglais est un impératif .


Pour faire la différence : www.springfrance.com

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