Responsable SAV (h/f)

  • Date de publication
    2022-07-28T12:45:13
  • Domaine d'activité
    Industrie
  • Type de contrat
    CDI
  • Localisation
    Dijon, Côte-D'Or
  • Référence
    15729717
  • Début de contrat
  • Rémunération
    30000 € - 37000 €

Votre mission


En quête de votre prochain défi professionnel ?  Spring (prochainement LHH Recruitment Solutions), cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, acteur en plein développement sur son marché, un :
 
Technicien de Maintenance SAV Itinérant h/f en CDI (21)


Vous êtes rattaché au Responsable Atelier et vous assurez la maintenance et le dépannage d'un parc de Nacelles chez les clients.


Vos missions principales sont les suivantes :

  • Gérer en autonomie votre activité journalière suivant un planning établi ;
  • Assurer la réparation et les maintenances préventives et curatives des élévateurs à nacelles (PEMP) de type 1B ;
  • Travailler en lien avec les sites SAV agréés en France afin de les aider à dépanner le matériel à distance ;
  • Gérer l'inventaire de pièces détachées et l’approvisionnement de votre véhicule atelier ;
  • Diagnostiquer des pannes hydrauliques, électriques et mécaniques ;
  •  Identifier les composants défectueux et assurer les réparations sur site ou en atelier ;
  • Réaliser les réglages de mise au point de l’équipement et contrôler le parfait fonctionnement ;
  • Participer à la sensibilisation auprès des utilisateurs ;
  • Maitriser les bases des logiciels, type Excel / Word / GMAO et des nouvelles technologies, type Ipad / Whatsapp / Google Drive ;
  • Effectuer des rapports d’activité ;
  • Manipuler les PEMP lors des différents contrôles ;

 
Vous bénéficiez d’une formation initiale chez le fabricant pour des matériels dernière génération et performants.

Vous intégrez un secteur d’activité dynamique, dans une équipe à taille humaine avec de fortes valeurs familiales et un management participatif.

Votre profil


Votre profil :
 
Vous êtes titulaire d’une formation type Bac Pro minimum en Maintenance (type électromécanique, électrotechnique, Hydraulique ;
 
Vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste dans la maintenance d'équipements industriels (type machine-outil, ascenseur, escalier/porte mécanique, nacelle, engins agricoles, de levage, TP) ;


Vous êtes curieux, vous aimez le travail en équipe et vous savez lire et comprendre des schémas hydrauliques et électriques ;
 
Vous possédez idéalement le CACES 1B et la formation Contrôles semestriels des matériels d’élévation (VGP) ;
 
Organisation, rigueur, savoir-être et prise d’initiatives, ainsi que bon relationnel sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Nous vous proposons :


Un CDI basé Dijon (21) à temps plein (39h) ;
Des déplacements fréquents avec découchés environ 2 fois par semaines ;
Un Véhicule atelier attitré pour vos déplacements (possible nationaux) ;
Un Ordinateur et un Téléphone portable de fonction ;
Un salaire entre 30 et 37k€ selon profil et expérience ;
Une prime de fin d’année sur objectifs.
 
Vous cherchez une mission pleine de sens dans un contexte de fort développement ?
 
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Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées.

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A propos de nous

Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.

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