Responsable RH Multi-sites H/F

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet conseil en recrutement filiale du groupe Adecco France, met à votre service son expertise pour vous accompagner dans votre évolution de carrière. Nous recrutons pour le compte de notre client, un Responsable Ressources Humaines Multi-sites H/F.


Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement aux Directeurs ainsi qu’au DRH Groupe, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur 8 structures, pour un périmètre d'environ 130 collaborateurs.


Vos principales responsabilités :
- Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…)
- Réaliser la Paie et gérer l’administration du personnel
- Animer les relations sociales (animation du CSE aux côtés du Directeur et gestion des NAO)
- Mettre en place et garantir la bonne application des procédures RH
- Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…) et garantir l’application du droit social en assurant une veille sociale
- Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l’actualité des sociétés et/ou du Groupe


H/F de terrain, autonome, vous êtes un acteur clef du développement et de la performance des ressources humaines et êtes le garant d’un bon climat social.
Titulaire d’un Master 2 en Ressources Humaines et/ou en Droit social, vous êtes un(e) généraliste de la fonction avec une solide expérience du métier des ressources humaines et de l’animations des relations sociales (3 ans minimum) sur un périmètre multi-sites. Vous maîtrisez l’ensemble du process de Paie et des déclarations sociales.


Doté (e) d’une solide personnalité, vous êtes, de plus communicatif et respectueux de vos engagements. Vous avez le sens de l’anticipation et de l’innovation et êtes orienté Résultats.
Votre connaissance du tissu économique et social des DOM serait appréciée. A défaut, votre sens de l'écoute et votre capacité d'adaptation sont indispensables pour réussir à cette fonction.


Le poste est à pourvoir dès que possible en Guyane, des déplacements réguliers sont à prévoir sur les filiales.


Rémunération fixe + prime sur objectif + véhicule de fonction 

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