Responsable RH H/F

  • Date de publication
    2019-07-09T08:19:33
  • Localisation
  • Domaine d'activité
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
  • Rémunération
    45 000,00 €

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, un Responsable Ressources Humaines H/F en CDI

Vous avez pour principales missions de :

  • Gestion des relations sociales, co-animation et conseille des managers des CSE;
  • En tant que business partner, conseil et travail en étroite relation avec le management sur tous les aspects opérationnel individuels ou collectifs)
  • Recrutement des middle managers de son périmètre;
  • Gestion des dossiers disciplinaires « complexes » et des inaptitudes;
  • Responsabilité de la qualité des données « Oeuvrants »;
  • Accompagnement et support sur les articles 7;
  • Management du changement (formation & communication)
  • Garantie du bon déploiement des politiques sociales du Groupe (SWAHT, ENPS, Apple Award, médaille du travail, …);
  • Remontée des besoins et met en oeuvre le plan de formation défini par la direction, veille à ce que les collaborateurs de son périmètre disposent des compétences inhérentes à leurs fonctions;
  • Construction et mise en oeuvre les politiques de professionnalisation;
  • En étroite collaboration avec la DRH, la mise en oeuvre opérationnelle en matière de mobilité, gestion des carrières : plan de succession, talent review et de la politique salariale;
Profil recherché :

Identification des bons interlocuteurs pour atteindre les objectifs en interne et en externe
Autonomie dans la gestion des dossiers disciplinaires
Veiller à maintenir un climat relationnel de qualité

De formation supérieure en RH, vous présentez environ 5 années d’expérience sur une fonction RH généraliste et opérationnelle, et au moins une première expérience dans le secteur des services.
Doté d’un excellent relationnel, vous faîtes preuve de dynamisme, de flexibilité et de fortes capacités à agir dans un environnement exigeant.
Organisé(e) et adaptable, votre goût pour l'opérationnel et votre pragmatisme dans la mise en œuvre vous permettent de gérer les priorités avec autonomie et efficacité.

Pour faire la différence : www.springfrance.com