RESPONSABLE RH ET PAIE H/F

  • Date de publication
    2018-09-25T09:28:27
  • Localisation
    Evreux, Eure
  • Domaine d'activité
    Ressources Humaines
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
  • Rémunération
    30000 € - 45000 €

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Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, en CDI, sur Evreux :
 

-----> Responsable RH et Paie H/F<-----

Notre client recherche un(e) Responsable RH et Paie pour mettre en oeuvre et participer à la stratégie RH de l'industrie. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et les partenaires sociaux. Vous êtes le responsable et expert du logiciel de gestion des temps (GTA) sur l'aspect technique et paramétrage.

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier ,vous avez les responsabilités suivantes : 
  • Préparation et animations des relations sociales et instances du personnel
  • Conception et mise en place du plan de formation
  • Gestion de l'intérim
  • Support et accompagnement des managers opérationnels de production
  • Management d'un gestionnaire paie 
  • Paramétrage du logiciel de GTA Kelio Bodet
  • Saisie de la paie (60 paies) et ADP des salairiés

PROFIL RECHERCHÉ : 
Vous êtes issu(e) au minimum d'une Licence ou Bac+3 en Ressources Humaines. Vous assurez une prise de poste rapide et opérationnelle grâce à votre expérience d'au minimum 4 ans  sur un poste RH et Paie similaire. Vous avez d'excellentes compétences en communication orale et écrite, vous êtes également à l'aise avec les logiciels de gestion et paie. Vous êtes organisé(e), force de proposition et doté(e) d'une leadership naturel, curieux(euse) et vous êtes capable d'assumer plusieurs tâches à la fois avec d'excellentes capacités de suivi. 

Rémunération selon profil du candidat. 

A PROPOS DE L'ENTREPRISE :

Entreprise industrielle situé à Evreux, faisant partie d'un groupe européen, fabrique et conçoit des produits en grandes séries et sur mesure pour satisfaire au mieux ses clients publics ou privés. Son ambition porte sur l'innovation et l'application d'une stratégie dynamique et flexible pour s'adapter aux besoins et moyens de consommations actuels.
Leader sur son marché, l'entreprise se développe sur de nouveaux marchés pour asseoir sa notoriété auprès de nouveaux acteurs. 

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