Responsable Ressources Humaines (h/f)

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, acteur majeur dans l'accompagnement des entreprises et des collectivités sur la Protection des Données (RGPD) basé à Schweighouse/Moder, un Responsable Ressources Humaines h/f en cdi.


Véritable Homme / Femme de terrain, vous intervenez en Business Partner au sein du Comité de Direction pour conduire et accompagner les changements et les évolutions de l’entreprise.

Dans une période de structuration et de mise en place d’une nouvelle organisation d’entreprise vous avez la capacité de mener vos projets tout en étant proche des équipes et des besoins opérationnels.


Vos missions :

Projets RH et mise en place d’une GPEC :

-         Mise en place d’une GPEC (fiches métiers, pesée des postes dans la CCN…)

-         Mise en place et conduite d’une politique de rémunération

-         Mise en place et déploiement des campagnes d’entretiens annuels

-         Pilotage du plan de développement des compétences en lien avec l’OPCO

-         Structuration de l’organisation (mise en place de processus d’organisation et de fonctionnement)

-         Politique handicap

-         Communication interne (journal interne, mémos…)

-         …

Gestion de l’opérationnel

-         Gestion du contentieux et sécurisation juridique

-         Gestion des contrats de travail

-         Gestion du recrutement

-         Relations sociales : animation et suivi du CSE

-         Gestion des congés

-         Gestion de la flotte de véhicules

-         Gestion de la mutuelle & prévoyance ; des tickets restaurants

-         Gestion de crise (Covid 19)

-         Suivi de proximité avec les opérationnels

-         Gestion des visites médicales

-         Moyens généraux et HSE


Profil recherché :


Titulaire d’une formation supérieure en RH et d’une solide expérience en entreprise, idéalement dans un environnement start’up ou auprès de public qualifié.


Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre orientation résultat et votre excellent relationnel. Vous êtes résolument orienté business avec un goût prononcé pour le terrain.

Dans un contexte de structuration nous recherchons des collaborateurs ayant à cœur de s'investir et de s'impliquer dans un projet professionnel en pleine construction. Cela implique donc un besoin important d'autonomie, d'initiative, un véritable esprit d'équipe et de la pugnacité pour faire aboutir vos projets.

Si vous avez l'envie et la personnalité qui pourrait correspondre au challenge n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV !

Pour faire la différence : www.springfrance.com!

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