Responsable Ressources Humaines (h/f)

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour la filiale française d’un Groupe Pharmaceutique International :
 


Un/Une Responsable Ressources Humaines h/f
 
Le poste est basé à Paris à proximité de la Gare de Lyon.


Un bon niveau d’anglais est requis pour ce poste, afin de dialoguer avec vos homologues internationaux et participer à des réunions.


Si vous êtes un/une professionnel(le) des RH enthousiaste et compétent(e), capable d’appréhender les nombreuses facettes des ressources humaines, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons.


Vous êtes rattaché(e) à la Directrice de la Filiale Française et vos missions principales sont les suivantes :
Vous gérez un périmètre de 40 collaborateurs et vous êtes l’interlocuteur(trice) unique pour toutes les questions RH.
 
Vous veillez à la bonne application des dispositions législatives, règlementaires et conventionnelles en droit du travail.


Vous êtes en charge de l’administration du personnel : contrats, avenants, affiliations mutuelle, prévoyance, visites médicales, attestations diverses…
 
Vous transmettez les éléments variables de paie au prestataire externe.
 
Vous gérez les recrutements avec les opérationnels, vous assurez le suivi des cabinets de recrutement, vous veillez à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs.
Une dizaine de recrutements sont prévus d’ici la fin 2021.
 
Vous pilotez les entretiens annuels et professionnels avec les managers.


Vous mettez en place les formations liées à la politique RH et à la sécurité au travail.


Vous gérez l’ensemble des questions relatives à la santé au travail, la médecine du travail ainsi que les risques psycho-sociaux.


Vous participez aux projets RH de la Société.
 
 
Profil recherché :
 
Vous avez une formation Bac+5 en droit du travail ou Ressources humaines.
Un bon niveau d’anglais est requis pour ce poste écrit comme oral.
Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour vos solides connaissances en droit du travail.
Vous avez une bonne aisance relationnelle pour communiquer avec la Direction et les collaborateurs.
Nous comptons également sur votre organisation et votre adaptation pour travailler dans un environnement international dynamique.
 
 
Ce poste vous intéresse ? Alors n’hésitez plus, postulez !
Pour faire la différence : www.springfrance.com




 
 




 

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