Responsable Ressources Humaines H/F

  • Date de publication
    2019-11-08T06:52:32
  • Localisation
  • Domaine d'activité
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?


Spring Réunion, cabinet de conseil en recrutement spécialisé recrute pour un de ses clients industrie agroalimentaire, un Responsable Ressources Humaines H/F.


Vos missions principales :


Rattaché(e) au directeur de l’usine, vous définissez, proposez et mettez

en œuvre la stratégie RH et son déploiement sur le terrain.

Pour ce faire, vous concevez et animez la stratégie et la politique de ressources humaines de l’entreprise.

Vous managez une Gestionnaire Ressources Humaines qui réalise notamment la paie et intervient sur différents projets transverses RH. Vous supervisez l’administration du personnel : paie, contrats, KPI, tableaux de bord sociaux…

Vous avez en charge la gestion et l’animation des relations sociales afin de maintenir un bon climat social

Vous pilotez le recrutement et développez les relations et partenariats avec les écoles.


Vous appuyez et conseillez les managers pour leur apporter un soutien dans la gestion quotidienne de leurs équipes.


Vous êtes force de proposition pour mettre en place et faire vivre la GPEC au travers des volets formation, intégration, plans de formation, développement des compétences, mobilité…


Vous animez et pilotez la politique sécurité, santé et conditions de travail en étroite coordination avec le Responsable Qualité Hygiène Sécurité et Environnement et les organismes dédiés

Vous pilotez le projet « Visite usine » pour le faire monter en puissance, en assurant une interface de qualité avec les acteurs externes concernés (visiteurs, administrations, agences...)

Véritable business partner, vous contribuez aux projets transversaux stratégiques pour le développement de la société, en mettant en place une culture du change management.

Votre profil :

Titulaire d’un Master 2 en Ressources Humaines ou d’un bac+5 dans les métiers de l’industrie avec une reconversion réussie en RH, votre expérience de 3 ans minimum sur un métier de la fonction RH vous permet d’être à la fois un(e) H/F ancré(e) sur le terrain tout en conservant la hauteur de vue nécessaire à un pilotage efficient de la fonction.

Doté(e) d’une solide personnalité, communicatif(ve), entreprenant(e), vous avez à cœur de faire progresser les hommes et les organisations.

Orienté(e) résultats, vous recherchez un poste vous permettant d’être partie prenante de la stratégie de la société et vous manifestez un véritable esprit d’équipe pour fédérer les hommes autour de la réussite des projets.

Pour mener ces projets à bien, vous faîtes preuve de leadership tout en garantissant la confidentialité requise sur le poste.

Vous êtes un acteur clef du développement et de la performance des ressources humaines et vous construisez et maintenez un climat social de qualité.


Cette offre vous intéresse ? Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à Lorinda REGAT lorinda.regat@springfrance.com

Pour faire la différence : Spring Réunion !