Responsable Recrutement (h/f)

  • Date de publication
    2022-04-25T08:08:23
  • Domaine d'activité
    Achats - Juridique - Qualité - RH - Direction
  • Type de contrat
    CDI
  • Localisation
    Chateaurenard
  • Référence
    15627389
  • Début de contrat

Votre mission


A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client connu dans le secteur de la distribution / agroalimentaire,
Un Responsable recrutement H/F


Vous pilotez les recrutements et participez en relation avec votre Responsable à la définition des postes à pourvoir.
Vous définissez les profils de candidat en adéquation avec l'ensemble des missions inhérentes au poste : compétences techniques, qualités humaines, expérience requise, niveau de formation initiale...


Management d’équipe
Assurer le management de l’équipe recrutement placée sous sa responsabilité
Veiller au climat social et au développement des compétences de son équipe
Assurer le recrutement, le management, la coordination (répartition des missions et planification de l’activité) et l’évaluation de l’équipe


Communication en recrutement
Piloter la diffusion des besoins du groupe en matière de recrutement : rédaction et diffusion d'annonces dans la presse, sur des sites emplois ou au sein des écoles, animation du site recrutement de l'entreprise en collaboration avec le service communication du groupe
Représenter l'entreprise dans l'ensemble des manifestations liées au recrutement : participation à des forums emplois ou salons d'écoles


Sélection des candidats
Gérer l'ensemble des candidatures
Effectuer une présélection en fonction des critères de l'entreprise : besoins actuels spécifiques et besoins récurrents
Rencontrer en entretien les candidats présélectionnés afin d'évaluer l'adéquation de leur profil avec les postes à pourvoir
Rédiger des synthèses d'entretien permettant de préciser les points forts et les points faibles d'une candidature, qui seront le cas échéant transmises aux opérationnels


Suivi de l'activité et de l'intégration des candidats
Piloter la rencontre des candidats sélectionnés
Préparer les documents contractuels permettant à l'entreprise d'intégrer le candidat
Assurer le suivi du candidat, en collaboration avec la responsable intégration, jusqu'à son intégration dans l'entreprise
Effectuer des reporting sur l'ensemble des recrutements menés en fonction des objectifs fixés

Votre profil


Rigoureux, méthodique et organisé, vous saurez anticiper et vous avez envie d'encadrer et d'accompagner une équipe.
Vous avez un excellent relationnel et avez le goût du challenge.


Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire et avez envie d'intégrer une entreprise dynamique en fort développement.
Une première expérience en management/encadrement d'équipe est primordiale.
La connaissance du secteur agroalimentaire est un plus.


Pour faire la différence : www.springfrance.com ! 

A propos de nous

Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.

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