Responsable Projet SPE (h/f)

  • Date de publication
    2021-01-19T00:27:56
  • Localisation
  • Domaine d'activité
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
  • Rémunération
    38400 € - 40800 €

Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation.


Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France.


Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d’envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs.


La BU SPE (Service Public de l'emploi) de LHH recrute un responsable de projet en CDI pour manager et piloter le marché CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle) sur la région ILE DE FRANCE.


Vous aurez pour mission :


D'assurer le pilotage et/ou la réalisation de missions d’accompagnement collectif pour le Service Public de l’Emploi :
- Etre en contact avec le client Acteur Public en amont de la prestation
- Cadrer le projet avec le/les commanditaires
- Affecter, mobiliser et optimiser les ressources humaines et matérielles adéquates dans le cadre des projets
- Encadrer les équipes
- Etablir et/ou coordonner les différentes phases d'un projet jusqu'au déploiement et pendant sa mise en oeuvre opérationnelle
- Assurer la communication avec les acteurs et prescripteurs du projet, informer sur son état d'avancement
- Etre le principal interlocuteur avec les différents intervenants (Pôle Emploi, DIRECCTE, partenaires sociaux, …)
- Alerter sur les situations difficiles avec le client ou co-traitant
- Suivre et vérifier l'avancement du projet et le respect du cahier des charges
- Assurer le suivi financier des projets
- Préparer et animer les commissions de suivi
- Assurer le reporting des activités et projets en interne et auprès du client
- Elaborer le rapport de fin de mission/Assurer la clôture des dossiers


Assurer l’accompagnement de candidats :
- Pouvoir assurer l’accompagnement de candidats conformément au cahier des charges et selon les consignes données aux autres intervenants sur le projet


Assurer la gestion de l’activité Service Public sur son périmètre :
- Être force de proposition sure l'évolution du modèle de production
- Effectuer le reporting de l'activité
- Assurer la planification et l'optimisation des ressources


Assurer le management des équipes :
- Coordonner et organiser les activités de son périmètre
- Veiller au respect de la législation du travail
- Evaluer et développer les performances individuelles et collectives de l’équipe en lien avec le Directeur de BU
- Evaluer et développer les compétences de collaborateurs
- Assurer la communication auprès des équipes
- Assurer les entretiens individuels 


Votre profil
- Capacité et expérience confirmées en management et pilotage de projet
- Très bonne connaissance et expertise sur le métier de l’accompagnement des transitions professionnelles
- Pro activité, rigueur, orientation résultats, travail en équipe, prise de recul

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