Responsable Paie (h/f)

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
Spring France, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client situé à Poitiers (86, entreprise spécialisée dans l’investissement et la gestion d’actifs hôtelier, un Responsable Paie H/F.
 
Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous avez pour missions :
 

  • Chantier 2021

- Préparer l’internalisation de la production paye et des déclarations sociales
- Paramétrer le logiciel de Paye en collaboration avec la Comptabilité et le Contrôle de Gestion
- Paramétrer et automatiser les extractions depuis le logiciel de paye afin d’optimiser la préparation des reportings RH
 
  • Réaliser et contrôler les payes des différents établissements du Groupe

- Contrôler le logiciel de gestion des temps et des plannings
- Organiser, contrôler et fiabiliser les remontées des éléments variables de paye notamment via le logiciel de gestion des temps et des plannings ainsi que la badgeuse
- Produire la paye mensuelle dans les délais impartis
- Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires
 
  • Gestion des charges sociales

- Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales
- Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle
- Mettre en place et suivre les contrats Mutuelle et Prévoyance
 
  • Veille sur l’évolution de la législation sociale

- Mettre en place une veille de la législation relatives à la paye, obligation légales…
- Actualiser et appliquer les taux de cotisations et minimas
- Accompagner l’évolution du logiciel de paye suivant les modifications légales
 
  • Relations avec les collaborateurs

- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales
- Accompagner les managers dans le respect des procédures RH et la bonne utilisation
du logiciel
- Informer les managers des évolutions en matière de paie, congés et charges sociales
 
  • Reporting

- Effectuer les reportings RH (taux d’absentéisme, suivi des effectifs et des ETP, suivi de
la masse salariale…)
 
Profil Recherché :
 
De formation supérieure en RH, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement vous connaissez la convention collective de l’hôtellerie/restauration.
 
Poste en CDI, statut Cadre, rémunération fixe selon profil.
 
Postulez en ligne en joignant votre CV& à l’attention de Charlotte Debonnaire, bureau Spring Poitiers, en précisant la réf 15232504.
 
Pour faire la différence : www.springfrance.com !
 
 
 
 

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