Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f)

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
SPRING, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client
 
Un Responsable Administration du Personnel / Paies H/F en CDI à Orléans (45)
 
Au sein du siège social de l’entreprise, vous êtes rattaché à la Direction des Ressources Humaines.
En tant que Responsable de l’Administration du Personnel, vous avez pour rôle principal de coordonner et superviser l’ensemble de l’administration du personnel et de la paie de plusieurs établissements en France dans un contexte multi sites.
Vous encadrez l’équipe de collaborateurs du pôle administration du personnel/paie et vous êtes référent afin de répondre à leurs questions.
Votre force de proposition permettra de mettre en place des solutions en lien avec la thématique de la gestion du personnel et de la paie.
La mise en place de procédures standardisées des documents pour l’ensemble des entités fait partie également de votre mission.
Vous êtes garant de l’ensemble des procédures liées à l’administration du personnel et à la paie.
 
Afin de gérer la paie des multisites dans son intégralité, vous devez réaliser la veille juridique et réglementaire.
Vous pilotez la DSN et vous assurez le reporting social par la création et l’optimisation de tableaux de bord permettant un pilotage fin et en temps réel des différents éléments constitutifs de la masse salariale et de leur évolution.
Vous gardez un rôle opérationnel via la gestion en direct d’un des établissements du périmètre.
Vous pouvez également intervenir sur d’autres projets transverses.
 
Profil recherché :
De formation supérieure BAC + 3 à + 5 en Paie ou Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en gestion de la paie et administration du personnel dans sa globalité sur un périmètre important dans un secteur industriel.
De plus, une expérience managériale confirmée est indispensable. Vous aimez travailler en équipe et possédez un excellent relationnel.
Vous maîtrisez les outils informatiques afin d'être autonome sur la gestion des temps et le paramétrage de la paie.
Vos connaissances sur les logiciels CEGID et SAGE sont des atouts.
Rigueur, organisation et polyvalence, sont des qualités nécessaires pour la réussite de ce poste.
 
Salaire :
Selon le profil
 
Merci de nous transmettre votre candidature
Cabinet SPRING à Orléans : Votre contact Sophie Hautin


Pour faire la différence: www.springfrance.com

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