Responsable maintenance H/F

  • Date de publication
    2018-10-18T11:39:56
  • Localisation
    Dunkerque, Nord
  • Domaine d'activité
    Ingénieurs & Techniciens
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
  • Rémunération
    31000 € - 40000 €

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, industrie agroalimentaire de premier plan, en CDI:

Responsable maintenance H/F

Rattaché au Responsable d’Exploitation du Centre Conditionneur, votre mission s’exerce au sein du service conditionnement et consiste à 
•    Encadrer, animer et accompagner le développement de votre équipe (formation, définition des objectifs, animation contrôle, évaluation) constituée d’une vingtaine de personnes,
•    Être le garant des politiques Sécurité et QHE en faisant respecter les procédures, les consignes et les exigences réglementaires liées au domaine,
•    Piloter, au travers de votre équipe, un planning de maintenance préventive et les actions curatives suite aux constats du préventif,
•    Organiser et intervenir si besoin dans le dépannages électriques, mécaniques et réseaux,
•    Tenir à jour la documentation technique des équipement et l’historique des interventions,
•    Gérer le budget de votre service, suivre les différents indicateurs et tableaux de bord,
•    Intégrer au planning de maintenance les contrôles réglementaires liés au secteur d’activité, les contrôles nécessaires aux certifications qualité (IFS, BRC, …).
•    S’assurer que les travaux de maintenance de premier niveau sont effectués dans le respect des règles de sécurité par le personnel de production et selon les méthodes définies,
•    Participer aux différentes réunions de type AIC,
•    Participer à l’astreinte mise en place sur le site.

Profil recherché:
•    De formation type BTS, homme/femme de terrain et manager, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer, motiver et fédérer une équipe, vos excellentes qualités relationnelles et votre esprit d’équipe.
•    Proactif et impliqué dans l’atteinte de vos résultats, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, d’organisation et de réactivité. Force de proposition, vous vous inscrivez résolument dans la culture d’amélioration continue qui porte la dynamique de recherche d’excellence du Groupe.
•    La connaissance d’outil de GMAO serait un plus.

Pour faire la différence: www.springfrance.com!