responsable magasin

  • Date de publication
    2018-06-21T12:25:41
  • Localisation
    Hésingue, Haut-Rhin
  • Domaine d'activité
    Supply Chain & Logistique
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, recrute, pour son client basé dans la région de Saint-Louis :
 
Un Responsable Magasin H/F
 
Missions :

  • Planifier, organiser et contrôler les opérations logistiques (réception, stockage, préparation de commandes, expédition de marchandises, …) ;
  • S’assurer de la conformité et du respect du planning des préparations commissions, des Pièces de Rechanges et des réparations ;
  • Etre garant de la disponibilité constante du magasin vis-à-vis des services productifs ;
  • Etre responsable des inventaires et garant de la justesse du stock ;
  • Tenir à jour et améliorer les indicateurs et le reporting du service, puis identifier les écarts et les plans d’actions ;
  • Gérer des projets liés à l’activité du magasin ainsi que le parc des engins de manutention et de stockage ;
  • Planifier les travaux et les interventions au sein du service ;
  • S’assurer de la mise à jour des données dans les ERP ;
  • Etablir les réserves et les rapports de non conformités de livraison (Bon de livraison, marchandises endommagées,).
  • Etre moteur dans l’amélioration continue du service, en étant force de proposition et responsable de l’accomplissement des actions ;
  • Coordonner l’activité du magasin avec l’ensemble des fournisseurs et clients internes afin de fluidifier les processus opérationnels et d’information ;
  • Veiller à l’amélioration des flux et des modes opératoires ;
  • Formaliser les plans d’actions, les résultats escomptés et atteints, puis être force de proposition au développement de la Supply Chain.
 En matière de Sécurité :
  • S’assurer de l’application des règles de sécurité du site.
  • Etre proactif dans l’amélioration de la protection des composants et de l’effectif ;
  • S’assurer de la préservation de l’outil productif (armoires, stockage automatisé, chariots…).
 Au niveau Management :
  • Manager une équipe de d’environ 15 personnes dont 2 chef d’équipes en relais ;
  • Etre garant de la formation et de la réalisation des objectifs de son équipe ;
  • Adapter le fonctionnement du Magasin en fonction de la charge (Modulation horaire, recrutement, etc…) ;
  • Veiller au développement de la polyvalence et des compétences ;
  • Assurer la formation ou le renouvellement des différents permis de l’équipe (Caces, Pontier etc…).
 Profil : De formation bac +2 minimum vous avez une expérience en magasin ainsi que 5 ans en management. Vous êtes force de proposition auprès des opérationnels, vous avez un très bon relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités commerciales et de négociateur.
Vous êtes dynamique et rigoureux, vous savez être à l’écoute et vous savez vous imposer avec diplomatie. Votre charisme et votre leadership vous permettent de prendre en main le management d’une équipe.