Responsable Juridique (h/f)

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour son client, un Responsable juridique H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé aux Sables d’Olonnes (85).

Sous la responsabilité du Secrétaire Général du Groupe, vous avez pour mission :
 
Le conseil auprès des opérationnels
- Assurer une activité d’information et de conseil au sein de l’entreprise, notamment auprès des opérationnels et de la direction générale sur les problématiques juridiques de l’entreprise.
- Elaborer et animer des actions d’information et de formation sur des thématiques juridiques liées aux activités de l’entreprise.


Rédaction et suivi des contrats
-      Valider et/ou rédiger les contrats clients ou fournisseurs ou tout autre partenaire privé ou publics de l’entreprise.
-      Elaborer progressivement une contrathèque
-      Négocier, valider et/ou rédiger les baux commerciaux


Secrétariat juridique :
-      Contribuer au suivi de la vie légale des sociétés du groupe (assemblées générales, registre des actionnaires, …)
-      Participer aux opérations capitalistiques de la société au travers de son expertise juridique.
-      Gérer les relations avec les prestataires et conseils externes dans son domaine de compétences.
 
Gestion des précontentieux et des contentieux  
-      Gérer les dossiers précontentieux et contentieux (hors partie sociale) en lien direct avec les avocats : proposer et mettre en œuvre la ligne de conduite de ces dossiers, rédiger les courriers de réponse ou de réclamation, mettre en œuvre les procédures de mise en demeure et d'assignation en justice, etc.
 
Établissement des documents légaux :
-      Réaliser toutes démarches administratives nécessaires à la mise en conformité des sociétés du groupe.
-      Protéger la propriété intellectuelle du groupe et notamment de ses marques
 
Mise en place et suivi d’une veille juridique
-   Assurer une veille juridique permanente sur les activités de l’entreprise en suivant à la fois l’évolution des réglementations nationales, européennes et parfois internationales ainsi que la jurisprudence.


Assurance
-      Gérer les relations avec le courtier du groupe et négocier et assurer un suivi des polices d’assurance du groupe
-      Superviser les dossiers de sinistres.
 
Data Protection officer
-    Informer sur la protection des données personnelles et être le relais des demandes d’application des droits de modification et de suppression de ces données.
-      Mettre à jour les documents légaux eu égard aux évolutions du RGPD.
-      Être consulté(e) sur la conformité des choix d’outils informatiques de l’entreprise avec le RGPD.
 
RSE
-      Déterminer et encadrer la politique RSE du groupe en lien avec les opérationnels
-      Construire et consolider des KPI en regard des plans d’actions mis en œuvre, analyser les données, évaluer les axes de progrès et besoins associés
-      Etablir, rédiger la déclaration de performances extra-financière annuelle et préparer l’audit annuel par l’Organisme Tiers Indépendant
-      Promouvoir et fournir les supports nécessaires pour la promotion des actions du groupe en matière de RSE : animation/formation, sensibilisation, conférence, etc.


Profil recherché :
Diplômé d'une formation supérieure en Droit, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans comme juriste d’entreprise.
Vous avez le sens du service, des qualités relationnelles et un esprit d’analyse. En tant que business partner, vous comprenez les besoins et les contraintes des opérationnels.
Un niveau d’anglais professionnel est attendu.




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