Responsable du développement et de la promotion France (h/f)

Spring recrute pour son client, école de management basée à Montpellier, un Responsable du développement et de la promotion France.


Au travers de vos missions, vous contribuez activement à l’atteinte des objectifs fixés (nombre de candidats et d’intégrés) par la Direction des admissions et les Directions de programmes :

  • Construire et proposer un Plan annuel des actions de promotion et développement sur le marché français en lien avec les objectifs définis conjointement avec le Directeur de la Promotion,
  • Concevoir et mettre en œuvre le Plan de promotion terrain et digital des programmes,
  • Coordonner les opérations de promotion et les actions de communication,
  • Participer à la conception et à la mise en œuvre des Plans communication Bachelor et PGE (communications RS, campagnes emailing…),
  • Participer à la conception de supports marketing (plaquettes, site, templates).
  • S’assurer de l’évolution des techniques de promotion digitales et numériques en lien avec la Direction Marketing et Communication,
  • Assurer une veille concurrentielle et sectorielle afin de proposer, organiser et coordonner des actions et opérations de promotion et développement innovantes en direction des candidats et des prescripteurs,



Membre actif de l’équipe sur le terrain, vous participez :


·        Aux opérations de promotion ( Organiser des Journées Portes Ouvertes, salons forums…interventions dans les établissements)
·        A la gestion des prospects et candidats (recevoir les candidats, suivre et relancer les prospects jusqu’à l’inscription …)
·        Au management de la force de vente (Recruter, former et animer les étudiants ambassadeurs)
Au travers de vos missions de Responsable promotion France, vous gérez, administrez, contrôlez l’organisation, le budget, les moyens matériels, la communication et ses supports, ainsi que les ressources humaines mis en disposition en accord avec le Directeur des admissions.


Profil recherché :


Idéalement diplômé d’une école de management /Commerce, vous avez au minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans un environnement dynamique et hautement compétitif.


Vous êtes un excellent communiquant à l’écrit comme à l’oral, clair, direct, incisif et pertinent.

Vos qualités humaines et votre leadership font de vous un manager efficace et bienveillant.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à collaborer avec de nombreux interlocuteurs en transverse.

La connaissance du secteur et/ou des acteurs des grandes écoles est un atout indéniable.


Pour faire la différence www.springfrance.com

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