RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

  • Date de publication
    2018-07-02T14:01:12
  • Localisation
    Boulogne Sur Mer, Pas-De-Calais
  • Domaine d'activité
    Ingénieurs & Techniciens
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
  • Rémunération
    40000 € - 54000 €

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, un :

RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

Rattaché au Directeur général, vous êtes en charge de mener à bien les tâches liées à l'exploitation dans le respect de la stratégie et des objectifs fixés. Et pour cela, vos principales missions sont : 
- Veiller au bon fonctionnement des différents organes de l'exploitation 'commercial/marketing, BE, Sous-traitance, SAV, Livraison et installation, ...); 
- Assurer la gestion du personnel; 
- Proposer des solutions en terme d'évolution de l'effectif, rémunération, et politique salariale; 
- Organiser et planifier la production; 
- Veiller à la maintenance des infrastructures; 
- Etablir un processus d'élaboration des objectifs entre la société d'exploitation et le groupe dont elle dépend; 
- Proposer des objectfis de point de progrès, des actions et des moyens associés. 

Véritable bras droit du directeur général, vous êtes un communicant et vous avez une bonne gestion des conflits. Vous êtes rigoureux, organisé, mais vous faites également preuve de souplesse ! Bon relationnel, la satisfaction client est une priorité pour vous ! Véritable manager, vous avez le sens du travail en équipe et tenez à coeur de faire évoluer vos collaborateurs. 

Profil recherché:
De formation Bac +2 minimum, type BTS MAI (Mécanique Automatisme Industriel), vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans sur un poste de Chef d'atelier et vous souhaitez évoluer. Ou, de formation Bac+5 type ingénieur, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en management d'équipe. Vous avez impérativement de bonnes bases en mécanique et vous avez des notions financières puisque vous avez un regard sur les résultats d'affaires. 

​Rémunération selon profil et expérience. 

Poste à pourvoir en CDI dès que possible. 

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