Responsable Développement RH (h/f)

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, recrute, pour son client basé dans la région de Sierentz,


RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH – poste en CDI H/F
 
Sous la responsabilité du Vice President Human Resources du groupe, vous serez l'acteur clé du développement RH et de la gestion des projets RH au niveau du groupe.
Vous serez également en charge de missions de recrutement au niveau international.
 
Vos missions sont les suivantes :
 
Recrutement :
Gérer les recrutements de l'entreprise, potentiellement dans tous les pays couverts par le groupe, en complément des managers RH locaux, notamment pour les profils et/ou recherches complexes :
·        Définir les scénarios de recherche de candidats (ciblage du canal de recrutement/contact des candidats potentiels...)
·        Mettre en œuvre le processus de sélection en lien avec les managers
·        Prendre toute initiative pour améliorer nos processus et méthodologies de recrutement.
 
Formation/développement RH :
·        Proposer et mettre en œuvre toute initiative liée au développement des compétences du groupe : people reviews, plans de succession, programmes d'accompagnement....
 
Projets RH :
·        Participer à la gestion de projets transversaux traitant de problématiques RH, couvrant le déploiement d'outils techniques (SIRH, outils de gestion du temps...)
·        Étendre les méthodologies et les processus de gestion communs à l'ensemble du groupe
·        Participer aux actions de communication interne et de marque employeur
·        Réaliser des études et des enquêtes.
 
 
Profil recherché :
 
De formation supérieure en ressources humaines, vous bénéficiez d’une expérience similaire réussie. Vous êtes capable de travailler dans un environnement international et multisites et avez une excellente maîtrise du français et de l'anglais (C1) et, idéalement, de l'espagnol.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, y compris de gestion en RH (SIRH, gestion des temps…)
 

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