Responsable Développement RH (h/f)

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour une Société de Conseil, située à la Défense :
 
Un/Une Responsable Développement RH h/f
Le poste est à pourvoir en CDI.
Vous maitrisez parfaitement l’anglais.
 
 
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines (1500 collaborateurs en France), vos missions principales sont les suivantes :
-      Piloter des projets RH de dimension nationale et internationale.
En lien avec le réseau mondial, vous participez notamment aux réflexions en cours et au déploiement des principaux projets, tels que le déploiement des modèles de compétences, la transformation du modèle Talent.
Par ailleurs, en lien avec la Direction des Ressources Humaines nationale, vous  pilotez l’ensemble des initiatives Talent définies par le comité de direction
-      Relayer les orientations RH par des actions de sensibilisation et une communication active 
-      Veiller à la qualité du parcours du personnel et engager les actions nécessaires à leur fidélisation et à leur engagement
-      Développer les talents, en s’appuyant sur les différentes parties prenantes de ce sujet : référents RH, ressource planning, learning & developpement
-      Par ailleurs, vous avez la responsabilité de :
·        Piloter les processus annuels d’évaluation de performance 
·        Apporter aux managers opérationnels un soutien dans la gestion des situations individuelles 
·        Gérer les sujets disciplinaires 
·        Pour cela, vous êtes appuyé(e) par une équipe de 5 HR Business Partners, chacun en charge d’un perimètre distinct. Aussi, vous avez la responsabilité de la gestion de l’équipe et d’accompagner celle-ci dans sa montée en compétences
 
 
Profil Recherché :
·        Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 d’école de commerce ou d’université
·        vous justifiez d'une expérience d’au moins 7 ans dans une fonction similaire avec une expérience avérée en gestion de projets RH et une connaissance du secteur des services professionnels 
·        Vous êtes organisé(e) et méthodique, vous faites preuve de rigueur, de discrétion, de diplomatie, d'esprit d'équipe, de leadership
·        Vous êtes ouvert(e) au changement, vous êtes innovant(e) et apte à accompagner la transformation 
·        Vous êtes capable de gérer plusieurs sujets à la fois, de travailler en mode matriciel dans un environnement exigeant, en étroite collaboration avec les fonctions Corporates et les autres Firmes du Réseau
·        Vous maitrisez parfaitement l’anglais.
 
Ce poste vous intéresse ? Alors n’hésitez plus, postulez !
Pour faire la différence : www.springfrance.com



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