RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH H/F

  • Date de publication
    2020-02-21T17:30:41
  • Localisation
  • Domaine d'activité
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
  • Rémunération
    45000 € - 50000 €

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?

Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour un Institut de Prestations de Services :



un Responsable de Développement RH h/f en CDI. 



Pour accompagner une transformation conséquente de leur organisation et l’évolution de leur accord d’entreprise.

Le poste est basé à Paris dans le 15° arrondissement à proximité de la porte de Versailles.

Auprès de la Directrice des Ressources Humaines, au sein d’une équipe de 5 personnes, vous êtes en charge des missions suivantes :

Définir et mettre en œuvre la politique de développement des ressources humaines (Plan de développement des compétences, gestion du budget, analyse et suivi des actions de formation en tant qu’outil de fidélisation et de gestion des compétences…),

Assurer le paramétrage du SIRH pour la partie développement (40% du temps à votre arrivée)

Définir et mettre en œuvre le plan de recrutement (valoriser la Marque employeur)

Mettre en œuvre le plan d’évolution de carrière et de GPEC en collaboration avec les opérationnels et les managers pour identifier et accompagner les mobilités internes…

Etre le garant de la diversité : handicap, égalité hommes/femmes…

Entretenir un dialogue régulier et confiant avec la DRH,


Le profil recherché :


Vous êtes un(e) homme/femme pour qui le développement des compétences est un moteur professionnel, vous êtes capables de gérer plusieurs projets de concert et vous faite preuve d’un grand sens de l’organisation et de l’anticipation pour accompagner les potentiels.


Votre aisance à communiquer avec des publics variés, votre sens de l’écoute pour détecter les besoins de vos interlocuteurs, votre rigueur et méthode pour gérer les dossiers, votre autonomie sont des conditions nécessaires pour réussir dans ce poste.

Vous savez prendre des initiatives mais aussi rendre compte et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure en pleine évolution.

Vous êtes titulaire d’un Master ou équivalent.

Vous avez au minimum 5 années d’expérience professionnelle dans le domaine du développement RH.

Vous maîtrisez le pack office (en particulier Excel) et avez déjà assuré le paramétrage d’un SIRH. Une bonne connaissance de la suite Adobe serait un plus.


Le monde de la formation, de l’enseignement ne vous est pas inconnu.


Ce poste vous intéresse ? Alors n’hésitez pas, postulez !

Pour faire la différence : www.springfrance.com !