Responsable des Ressources Humaines (H/F)

  • Date de publication
    2019-10-07T11:53:38
  • Localisation
  • Domaine d'activité
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
  • Rémunération
    40000 € - 45000 €

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? SPRING, cabinet de conseil en recrutement et interim qualifiée, recrute pour son client situé à SAINT-ETIENNE (industrie de pointe) dans un contexte de restructuration :

un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) en CDI

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous supervisez l’entité groupe de ST ETIENNE. Dans ce cadre, vous serez chargé de : 

 
  • Animer le dialogue social Vous participez aux réunions avec les IRP et veillez au respect des obligations légales.
  • Soutenir et conseiller les opérationnels
  • Assurer le recrutement et l’intégration des agents de maîtrise et cadres
  • Vous gérez l'ensemble du processus d'intégration de nouveaux collaborateurs : DUE, contrats de travail, relation avec les prestataires,
  • Relayer le ou la DRH dans la mise en place de sa politique et dans sa communication
  • Participer à l’élaboration du budget frais de personnel et suivre ce budget
  • Assurer le suivi et l’analyse des grands indicateurs (TH, Alternance, Absentéisme …)
  • Vous participez à la définition du plan de formation et établissez son budget ainsi que son financement
  • Vous assurez une veille juridique et réglementaire : vous êtes garant de la bonne application de la convention collective et veillez au respect des obligations légales.
  • Être garant des processus RH dans leur globalité
  • Vous êtes force de proposition sur la mise en oeuvre de nouveaux projets RH stratégiques, destinés à améliorer la performance du Groupe et son pilotage
PROFIL RECHERCHE : 
Issu d’une formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez acquis une solide expérience dans un environnement industriel. Vous disposez d’une expérience de 5 à 7 ans sur une fonction RRH.

Votre rigueur, votre autonomie, votre discrétion et votre sens des responsabilités vous permettront simultanément de gérer plusieurs dossiers et ainsi de réussir pleinement sur ce poste. 
Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et vos capacités à communiquer avec les différents acteurs

La maîtrise de l’anglais est un plus mais pas un point déterminant pour le poste

Pour faire la différence : www.springfrance.com!