Responsable de magasin

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles, Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour l'un de ses clients dans le secteur du Retail un Responsable de Magasin H/F en CDI pour sa boutique de PARLY 2.
 
Vous avez envie d'un nouveau challenge où vous apprendrez chaque jour ! Ce poste est fait pour vous !
Rejoignez cette enseigne française où l’humain est au cœur de l’entreprise. Référent "qualité" dans le prêt-à-porter premium cette enseigne saura vous accompagner pour vous dépasser.

Rattaché(e) au Responsable Régional (H/F), vous aurez à cœur de réaliser ces tâches.

Missions :

 
Garantir la satisfaction du client et optimiser la performance commerciale :

  • Animation du point de vente et développement commercial
  • Identité visuelle et merchandising
Manager l’équipe de vente

Etre garant de la gestion quotidienne de l’activité :
  • Gestion administrative et légale
  • Sécurisation des personnes, des flux financiers et des biens
Profil :
Vous possédez une expérience de 2 ans minimum en management d’équipe et dans la gestion d’une unité commerciale, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter ou de la distribution spécialisée.
Animé(e) par le goût de la performance, vous savez mobiliser une équipe et lui insuffler votre énergie. Commerçant(e), vous contribuez à rendre l’expérience de nos client(e)s unique. Manager de terrain exemplaire, vous êtes reconnu(e) pour votre exigence et votre bienveillance.

Avantages :
  • Salaire entre 2100 euros Bruts à 2500 euros Bruts/ mensuels sur 13 mois selon profil
  • prime de vacances proratisée à hauteur de 490 euros Bruts,
  • tickets restaurant de 9,15 euros (60% pris en charge par l'employeur),
  • primes (maximum 8000 euros/an) conditionnées par différents indicateurs 
  • Prise en charge de 50% des titres de transport
  • Mutuelle (individuelle et familiale)
  • Plan d’épargne Entreprise avec un abondement de l’entreprise de 720 euros pour 1340 euros placés annuellement
  • Accord d’intéressement et de participation
  • Dotations offertes + 30% de réduction dans les magasins
  • 25 jours de congés annuels
  • Congés d’ancienneté à partir de 5 ans d’ancienneté
  • Offres Comité d’entreprise (voyages, bons cadeaux...)

Référent "qualité" dans le prêt-à-porter premium cette enseigne saura vous accompagner pour vous dépasser.

Si ce poste vous intéresse, alors j'attends votre candidature. 

Pour faire la différence : www.springfrance.com !