Responsable de l'Administration des Ventes (h/f)

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, un Responsable Administration des Ventes (H/F), dans le secteur textile.


Poste à pourvoir pour mi-août / début septembre.


Vous serez au sein de l'équipe ADV Groupe, qui est un véritable pivot entre le siège et les équipes commerciales terrain.
Vôtre rôle sera de piloter et d'assurer le bon déroulement des temps forts commerciaux et d'accompagner les équipes quotidiennement.


Missions :

  • Assurer la préparation et la mise à disposition de l'ensemble des outils et supports nécessaires aux lancements commerciaux (3 par an) : comme la mise à disposition du fichier de tarifs annuels et nouveautés, les outils d'aide à la vente, les formulaires d'abonnement, etc.
  • Effectuer le suivi des délais et de la qualité des lancements (3 par an)
  • Paramétrer les outils digitaux (ERP, Espace pro et CRM) et veiller à leur mise à jour, afin de permettre une saisie optimale des commandes
  • Être en charge des campagnes e-mailing (tarifs et communications commerciales) aux clients des marques de l'entreprise
  • Concevoir et diffuser auprès des chefs des ventes et des représentants les statistiques de suivi de l'activité commerciale
  • Communiquer les informations clés aux équipes et répondre aux demandes spécifiques des Directions Pays
  • Accompagner et conseiller sur les nouveaux sujets et projets Groupe afin qu'ils correspondent aux outils et processus existants



Profil :
  • Formation bac +2
  • Informatique : Pack office (Excel et Word), Adobe, Business Object, Axapta, Sarbacane
  • Langue : une bonne maîtrise de l'anglais est un avantage
  • Aisance avec les chiffres et bonnes compétences administratives
  • Être réactif, autonome, travailleur, polyvalent.

Le métier étant cyclique, certaines périodes ont une cadence de travail plus soutenue que d'autres, il faut alors savoir s'adapter à l’accroissent temporaire de la charge de travail (résistance au stress).


Ce que propose l'entreprise :
  • Temps complet en CDD 8 mois
  • Rémunération fixe (25/30K€ selon profil) + TR + Mutuelle
  • Un cadre de travail moderne et calme



Le poste peut évoluer vers un CDI.




Pour faire la différence : www.springfrance.com

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