Responsable de boutique Sportswear OUTLET CDI H/F

A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles? Spring, cabinet de recrutement, recrute pour un de ses clients, un géant et acteur majeur sur marché du Sportswear, un:



 Directeur H/F pour son Magasin OUTLET de L'Ile Saint-Denis pour un CDI

40 à 50 collaborateurs. Boutique très importante du réseau


En tant que Store Manager, votre mission consiste à piloter la boutique et à créer un environnement offrant aux clients et aux employés une expérience haut de gamme et à mettre en œuvre / exécuter des programmes visant à générer des résultats commerciaux.


Missions : 

  • 3 points majeurs sont à encadrer : Le Business, le Service et les Equipes
  • Encadrement d’une équipe de 40 à 50 personnes avec 1 directeur, 1 adjoint, 3 directeurs de rayons, 3-4 superviseurs de rayon
  • Gestion des ventes, des stocks, du merchandising, de la comptabilité, du back office etc…
  • Élaborer des stratégies afin de maximiser le CA
  • Coacher, gérer et mener votre équipe, en leur fournissant un objectif commun et en les inspirant
  • Donner du sens aux taches quotidiennes, vous contrôlerez et ferez grandir vos collaborateurs
  • Participer à des initiatives de service digital et des programmes de fidélisation
  • Préparer des rapports statistiques et narratifs sur les activités du magasin
  • Communiquer avec l'équipe visuelle et superviser la maintenance physique du site



Profil :

  • Leadership très marqué, personnalité entraînante
  • Très bon niveau d’anglais requis (lu, écrit, parlé) pour échanger avec les interlocuteurs internationaux de l'entreprise
  • 5 années d’expérience retail au minimum dont 2 ans en tant que Manager
  • Capacité à construire, à diriger et à gérer des grandes équipes (minimum 30 personnes)
  • Vous aimez le terrain et essayez de passer un maximum de temps au contact de vos équipes malgré le back office
  • Maîtrise de la gestion de conflits (clients et collaborateurs)
  • Passion pour le sport, les sneakers et les technologies de la marque serait un gros plus



Rémunération et statut :

  • Statut Cadre (forfait 128 jours)
  • Rémunération fixe selon profil entre 45.000€ et 48.000€
  • Bonus mensuel et trimestriel (à la hauteur de 10% maximum de la rémunération annuelle)
  • Prime d’intéressement et de participation (une fois par an)
  • Tickets Restaurant
  • Dotation boutique
  • % de réduction sur les produits



Vous vous reconnaissez dans cette annonce et souhaitez intégrer une très belle entreprise et un beau groupe?

Envoyez dès à présent votre candidature: Elle sera traitée directement par Bruno Vuittenez, consultant en recrutement de la Division Retail Premium/Luxe


Pour faire la différence: www.springfrance.com