Responsable Comptable/Paie

  • Date de publication
    2018-12-12T20:12:15
  • Localisation
    Strasbourg, Bas-Rhin
  • Domaine d'activité
    Finance & Comptabilité
  • Type de contrat
    Intérim
  • Début de contrat
  • Rémunération
    45000 € - 55000 €

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, société industrielle, un Responsable Comptable et Paie H/F.
 
Descriptif de poste :

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous êtes en charge de la comptabilité, des paies, de la fiabilité des comptes et le garant des procédures administratives financières et sociales.
Accompagné(e) d'une équipe de deux collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes :
- Prendre en charge la comptabilité générale, sociale et la comptabilisation IFRS ;
- Superviser la comptabilité auxiliaire et prendre en charge les clôtures mensuelles sur SAP ;
- Assurer le contrôle de gestion et le suivi des tableaux de bords d'activité du site ainsi que le reporting mensuel au groupe sous Oracle ;
- Réaliser le suivi de la trésorerie, du cash pooling, et les déclarations fiscales ;
- Gérer l’administration courante du personnel (suivi des contrats de travail, paies et déclarations sociales) ;
- Appliquer les évolutions du droit du travail, avec l’aide du service RH Groupe ;
- Préparer les sujets liés aux IRP et gérer le budget et la mise en œuvre des formations ;
- Suivre le recrutement des intérimaires.
 
Profil Recherché :
Diplômé(e) d'une formation en finance, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, de préférence au sein d’une entreprise de type PME.
Vous maitrisez la réalisation des paies et appréciez d’avoir un rôle transverse en comptabilité et RH.
Organisé(e), curieux(se), force de proposition, vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ainsi que de réelles qualités relationnelles.
La maîtrise de l’anglais est indispensable pour communiquer avec le Groupe.
Le poste est à pouvoir en travail temporaire, pour un contrat initial de 6 mois, renouvelable.