Responsable Comptable H/F

  • Date de publication
    2018-11-20T17:22:47
  • Localisation
    Saint Ouen, Seine-Saint-Denis
  • Domaine d'activité
    Finance & Comptabilité
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
  • Rémunération
    50000 € - 55000 €

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, société mixte d'exploitation (public/privée)  évoluant dans le secteur de la réhabilitation urbaine et le logement social, un responsable comptable F/H. Le poste est un CDI, situé à Saint-Ouen (93).
  
Avec des enjeux de croissance stratégique et ambitieux, notre client ouvre ce poste dans le but d'harmoniser le service comptable. En effet, la structure est en pleine mutation et souhaite grandir afin de répondre aux attentes des habitants de Saint-Ouen. Le candidat F/H devra prendre en charge le périmètre de poste suivant avec pour principal objectif, être garant de la bonne production comptable de la société (documents réglementaires, encadrement des équipes en charge de cette production) :

Profil recherché :

Les responsabilités du poste :

  • Le candidat participe à l'atteinte des objectifs en participant à l'améliorations des procéssuse internes et met en œuvre la stratégie validée par la direction.
  • Il/Elle est une force de proposition dans le cadre de son activité.
  • Il/Elle apporte son expertise métier et ses conseils auprès de l’ensemble des collaborateurs dans son domaine de compétence.
  • Il/Elle contribue à la mise en œuvre de la politique qualité dans son service.
 
Management et pilotage :
  • Il/Elle organise et anime son équipe et priorise les tâches au sein du service,
  • Il/Elle pilote son équipe en lien avec sa direction et le Secrétariat général : formations, évaluation, congés …,
  • Il/Elle contrôle la réalisation des activités,
  • Il/Elle met en place et s'assure de l'application des procédures nécessaires,
  • Il/Elle s'assure de l'allocation des ressources aux collaborateurs,
  • Il/Elle contribue à la veille réglementaire dans ses domaines d'expertise et s'assure de celle de ses collaborateurs,
  • Il/Elle réalise le reporting de son activité.
 
Missions comptables, financières et fiscales :
  • Prise en charge les travaux de la comptabilité générale de la société, toutes activités propres confondues,
  • Prise en charge les travaux de clôture comptable du patrimoine sous mandat de gestion,
  • Prise en charge les travaux de clôture comptable du patrimoine des copropriétés en distinguant celles qui sont gérées dans les opérations d’aménagement,
  • Suivi des comptes mensuellement,
  • Gestion des clôtures trimestrielles et annuelles des comptes : comptes de tiers, clôtures des journaux, les comptes généraux, etc.,
  • Garantir  la justification des comptes,
  • Analyse comptable des comptes de charges,
  • Suivi le traitement des relances fournisseurs,
  • Gestion des rapprochements comptables entre PREM et les outils SALVIA (financement et patrimoine) et GESPROJET (financement, patrimoine et aménagement),
  • Garantir l’élaboration des documents financiers : liasse fiscale, DIS, états réglementaires, plaquette, annexes,
  • Participer à l’élaboration du rapport de gestion,
  • Préparer le dossier de révision pour le commissaire aux comptes,
  • Assurer la veille et la bonne application de la fiscalité,
  • Déterminer et piloter le planning de production des éléments comptables (clôture, fiscalité),
  • Etre garant de la mise à jour des outils de suivi financier liés au financement d’investissement et de trésorerie.
Relations professionnelles :
  • Internes : L’ensemble des services,
  • Externes : Commissaires aux comptes, banques, fédération des SEM, collectivités locales, ANCOLS, expert-comptable.

Les compétences clés 

Connaissances :
  • Capacité à s’adapter à un outil informatique,
  • Connaissance des règles comptables et fiscales du logement social,
  • Culture du résultat.
Savoir-faire :
  • Garantir la fiabilité des comptes,
  • Avoir des compétences en management et des qualités pédagogiques.
Qualités requises/savoir-être :
  • Capacités d’écoute,
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Rigueur et autonomie,
  • Esprit d’initiative et de synthèse,
  • Sens de l’organisation,
  • Discrétion,
  • Sens du travail en équipe,
  • Respecter les délais comptables et fiscaux.
Indicateurs de performance :
  • Respect des délais de production de la documentation réglementaire,
  • Fiabilité des données comptables,
  • Respect des procédures.


De formation supérieure type Bac+ 3 à Master, vous justifiez obligatoirement d'une première expérience réussie en management opérationnel sur un poste de responsable comptable F/H. Votre gout pour le challenge et l'organisation font de vous un véritable leader ? Votre profil nous intéresse !
Notre client étant dans une phase de croissance soutenue, le candidat F/H devra faire preuve de rigeur et avoir une capacité d'adaptation pornoncée afin de prendre en charge ce poste. Celui-ci étant évolutif, dautres tâches pourront vous être confiées.

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