Responsable Commercial (h/f)

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recherche pour son client, basé près de Lens, un Responsable Commercial H/F.


Le poste est rattaché directement au Directeur de centre, de ce fait, vous serez partie intégrante du Codir.


Missions :
·        Commerciales
-         Assurer le suivi des appels d’offres (relationnel, commercial et administratif)
-         Assurer la relation et les rendez-vous auprès des prospects (privés et publics).
-         Réaliser des devis auprès des prospects/clients (privés ou publics).
-         Effectuer le suivi des offres de prix et relancer le cas échéant.
·        Représentations
-         Rôle d’interface entre la direction et les clients (privés et collectivités) du groupe auprès desquels vous êtes chargé de mettre en avant l'entreprise et ses filiales.
-         Rôle d’interface entre la direction et les prospects et/ou client du groupe auprès desquels vous êtes chargé de mettre en avant l'entreprise et ses filiales.
-         Rôle de représentation externe, en faisant le lien avec les interlocuteurs extérieurs à l’entreprise.
-         Rôle de représentation externe, lors de rendez-vous auprès de cibles commerciales.
·        Management
-         Participer à la définition des objectifs de l’équipe commerciale.
-         Organisation de l’équipe commerciale en vue d’atteindre les objectifs.
-         Suivi des objectifs et des membres de l’équipe commerciale.
·        Administratives
-         Suivre le dossiers clients de façon transverses (fiche client, communication de pièces au service facturation, suivi des litiges, appels d’offres, etc.)
-         Participer au suivi des prix en collaboration avec le service facturation.
-         Soutien lors de l’identification de cibles commerciales auprès de la Direction.
-         Participer aux études de marchés et aux études des évolutions du marché.
-         Être garant de la bonne facturation (éviter/régler les anomalies, relance impayée, etc.).
·        Reporting
-         Établir et tenir à jour un compte de suivi d’activité mensuel
-         Effectuer les reportings d’activité à la direction
-         Retours sur l’activité (tableaux de bords) et mise à jour des fichiers de suivi (impayés, non-conformité, réclamation client).


Pré-requis :
·        Savoir-être
Une personne organisée, autonome, fiable et rigoureuse. Une bonne adaptabilité et une aisance lors de prises de paroles publiques sont fortement recommandées.
Le respect des autres est incontournable.
·        Savoir-être professionnel
De bonnes capacités rédactionnelles, de la pédagogie.
·        Diplômes et formations
-         Permis B
-         Diplôme ou équivalent dans le domaine du commerce/ gestion d’entreprise
·        Connaissances
-         Des métiers du nettoiement urbain
-         Des métiers de la collecte des déchets ménagers et industriel
-         Des métiers de la filière tri du traitement des déchets


L'entreprise propose un CDI Statut cadre, avec un rémunération composée telle que : fixe 40 000€ sur 13 mois + variable + mutuelle + téléphone de fonction + ordinateur de fonction + véhicule de fonction.


Pour faire la différence : www.springfrance.com !

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