Responsable Atelier H/F

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, Cabinet de conseil en recrutement spécialisé, recherche pour son client, leader français sur le marché de la location et de la maintenance multi-marques de matériels de manutention. Son Responsable d’atelier H/F
Le Chef d’atelier est le garant de la politique Qualité, Sécurité et Environnement.
A l’aise avec la clientèle, ce poste nécessite de bonnes capacités managériales développées au cours de 5 à 10 années expériences professionnelles idéalement acquises au sein d’un atelier de maintenance d’engins de manutention, de matériel de travaux public ou dans le machinisme agricole.
Au sein de l’atelier le Chef d’atelier supervise et contrôle l’entretien d’un parc d’engins de clients ou de la société, selon la réglementation de sécurité et les impératifs de coût, délai et qualité. A ce titre, le chef d’atelier est responsable de
•             L’encadrement et du management de l’équipe de techniciens.
•             De la planification, du contrôle et de la coordination des opérations de maintenance et de réparation des machines avec pour objectifs pour chaque préparation :
o             D’assurer le délai de livraison négocié avec le client,
o             De garantir la conformité de la machine avec la commande client et les standards qualités,
o             D’optimiser les coûts
•             Du respect des procédures et des impératifs de qualité, d’hygiène et sécurité.
•             De la gestion des plannings et des délais de l’atelier et d’en assurer un reporting régulier au Responsable d’Exploitation et à la DEG.
•             De la gestion et de l’optimisation du budget et de la rentabilité de l’Atelier.
•             De la gestion du parc et de la base engins.
•             De la relation avec les différents fournisseurs et sous-traitants.
•             De la relation avec les clients.
Le Chef d’atelier est le garant de la politique Qualité, Sécurité et Environnement. A ce titre, il s’assure de la conformité des bâtiments aux normes en vigueur et gère l’entretien de ceux-ci et de leurs abords.
Type de contrat :             Contrat à durée indéterminée
Statut :                 Cadre
Durée du travail :             Forfait 218 jours
Salaire : A définir selon expérience mini 30 K€
Déplacements :                Ponctuels (régional)
 
 
Profil recherché :
De formation supérieure, type BAC +2 en maintenance, vous êtes curieux et aimez le terrain et le travail en équipe. Votre expérience en atelier et votre savoir-faire ainsi que votre leadership feront la différence.
Qualités professionnelles
•             Apprécie le travail en équipe
•             Courageux
•             Agile
•             Rigoureux
•             Tenace
•             Capacité d’écoute
•             Assure un management moderne basé sur le respect, la bienveillance, l’évaluation et la volonté de faire progresser ses collaborateurs.
•             Capacité d’adaptation
•             Capacité à fédérer
•             Sens de l’organisation
•             A l’aise avec la clientèle
 
 Ce poste vous intéresse ? Alors n’hésitez plus, postulez !

Pour faire la différence : www.springfrance.com !