Responsable Amélioration continue et Performance Industrielle (h/f)

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client spécialisé dans l’industrie Agroalimentaire, un Responsable Amélioration continue et Performance Industrielle (H/F) dans le cadre d'un CDI.

Dans un contexte d’évolution majeure du site, rattaché au Directeur du site, vous êtes en charge de diagnostiquer, d'analyser et de mettre en œuvre des actions d’amélioration continue et pérennes dans le but de contribuer à la performance Industrielle et à la compétitivité du site.

Sur un site de 150 personnes vous êtes en charge de :   

 
  • Réaliser un diagnostic de la performance industrielle pour endéterminer les objectifs d’amélioration  en accord avec la direction du site
  • Faire adhérer, piloter la mise en œuvre et coordonner les plans d’amélioration continue pour atteindre les objectifs : choix des ressources, découpage des tâches, planning, plan de communication, indicateurs de suivi…
  • Proposer des solutions innovantes ou des gains (y compris matières premières) pour les projets d’optimisation dont vous avez la charge.
  • Accompagner le changement tant au niveau auprès des équipes terrains, que des managers de proximité et des services supports,
  • Coordonner les projets de transformation et apporter des solutions à la problématique de compétitivité du site,
  • Coordonner les chantiers d’amélioration continue : identifie les leviers du progrès, définit les opérations de mise en œuvre et les accompagne sur le terrain
  • Animer et piloter un collaborateur Technicien méthode et process.


Profil recherche :

H/F, De formation supérieure type diplôme d'Ingénieur, vous avez au moins 10 ans d'expérience d'encadrement dans le domaine industriel plutôt en environnement PME, et industrie de main d’œuvre.
Vous avez une bonne connaissance globale de l’entreprise et une très bonne maîtrise des outils et méthodologies d'amélioration continue (6 sigma,Hoshin, VSM, 5S...) de la gestion de projets et de résolution de problèmes.
Véritable leader, vous avez l’habitude du management transverse d'équipes pluridisciplinaires.
Vos convictions, votre capacité à communiquer, votre goût pour les challenges et votre ouverture aux autres ont été reconnu par vos précédents employeurs.
Enfin vous savez vous adapter facilement et avez un bon esprit d’analyse.

CDI - Statut Cadre
Poste situé proche SARLAT (24)
Rémunération selon profil.