Responsable Adjoint Services Comptables (h/f)

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client situé à Feurs (42) un Responsable Adjoint Services Comptables (H/F)


Sous l’autorité du Responsable des Services Comptables du Groupe, le Responsable Adjoint accompagnera ce dernier dans la réalisation de ses missions et assumera plus spécifiquement le management des services suivants :

  • Révision Comptable : Production des comptes de résultats et bilans sociaux des sociétés du groupe (quinzaine d’entités juridiques), établissement des documents légaux, administratifs et fiscaux courants de la société, gestion comptable des immobilisations.
  • Trésorerie : Gestion centralisée de la trésorerie du Groupe et des opérations administratives et comptables associées
  • Gestion des Tiers et du Capital Social : Création et suivi des tiers (adhérents, clients, fournisseurs) dans le système informatique comptable et gestion du capital social
  • Gestion du Crédit et du Risque Clients : Définir les critères d’appréciation et les procédures de suivi du risque client ; assurer un suivi préventif et périodique des grands comptes clients en liaison avec la responsable comptabilité clients et les responsables commerciaux ; assurer un reporting régulier à la hiérarchie portant sur l’analyse de l’en-cours et du risque client.



Véritable bras droit du Responsable des Services Comptables Groupe, le Responsable Adjoint pilotera la conformité aux obligations réglementaires comptables et la production de l’ensemble des documents comptables, légaux, administratifs et fiscaux des sociétés du groupe. Il se verra confier la mise en œuvre de projets portant notamment sur la modernisation des systèmes d’information comptable, en liaison avec le service informatique, et sur l’évolution de l’organisation et des procédures administratives et comptables.


Profil recherché:
  • Bac+4/5 + Expérience significative sur une fonction managériale (minimum 10 ans), idéalement dans un environnement multi-sociétés.
  • Management d’équipes
  • Excellente maîtrise des outils informatiques comptables et bureautiques.
  • Rigoureux, organisé, aisance relationnelle, autonomie, force de proposition.


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