Release Manager (F/H)

  • Date de publication
    2018-12-21T14:04:42
  • Localisation
    Villeurbanne, Rhône
  • Domaine d'activité
    Informatique
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
  • Rémunération
    49000 € - 52000 €

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?

Spring, cabinet de conseils en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour le compte de la DSI du Groupe Adecco, un(e) Release Manager afin de renforcer ses équipes internes.

Rattaché(e) aux équipes "Middle Office" de la DSI France du groupe, vous êtes responsable du cycle de vie du release management, qui comprend la planification, la coordination et la gestion des versions pour les applications du périmètre. Vous assurez l'interface et la communication entre tous les intervenants du processus, notamment entre les équipes du périmètre et les fournisseurs applicatifs avec qui vous construisez et gérez des relations optimales.
Vous agissez en tant que coordinateur entre les responsables de projets, les équipes de maintenance, les équipes de développement et les équipes business, pour une maîtrise de la roadmap.

Pour ce faire, votre poste s'articule autour des missions suivantes :

  • Gestion et communication de la Roadmap (mise à jour et diffusion Roadmap, proposition d'évolution d'outils afin d'optimiser le release management)
  • Coordination (des équipes projet, maintenance et développement, pour veiller au respect de la roadmap. Interlocuteur privilégié et point d'entrée pour tous les sujets impactant le périmètre de la roadmap, suivi et gestion des risques, de la planification, de la qualité, du budget. Animation et coordination des activités de mise en production et de déploiement, en lien avec les responsables applicatifs)
  • Suivi et reporting (participation aux PME et comités de pilotage avec les fournisseurs)
  • Gestion des fournisseurs (suivi des engagements contractuels avec les fournisseurs, être force de proposition dans les relations notamment sur l'amélioration et adaptation des KPI et SLA).
  • Amélioration des processus (garant du respect et de la qualité des processus définis sur le périmètre dans une logique d'amélioration continue).
Profil recherché : 
Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac + 5 idéalement souhaité), vous disposez d'une expérience significative sur une fonction similaire dans une démarche ITIL (3 ans minimum).
Vous êtes à l'aise et savez manager/animer/coordonner de façon transversale, dans une organisation multi sites (1000), tout type d'acteurs multidisciplinaires inhérents aux projets (fournisseurs, prestataires, équipes internes, équipes métier...).
Véritable "facilitateur de projet", votre leadership et votre esprit d'équipe vous permettent de vous inscrire naturellement dans le travail collaboratif, avec une orientation business et une culture du résultat. 
Votre créativité, votre goût pour l'innovation et senisbilité à la méthodologie Agile seront fortement appréciés dans le cadre de ce poste à pourvoir dès que possible en CDI, au sein du siège social Adecco Groupe France.

Un niveau conversationnel courant en Anglais est requis pour la bonne conduite de ce poste. 

Pour faire la différence : www.springfrance.com !