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Rattaché au département Talent Acquisition, vos missions sont:
- La gestion du recrutement interne et externe
- Le suivi des partenariats écoles et institutionnels,
- La gestion de la politique de sourcing et l'analyse des postes
- La gestion des process d'entretiens et de sélection
- Le conseil auprès des managers et les suivis d'intégration
- Etre garant de l'image de marque employeur
- Participer aux projets RH globaux,...
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de recruteur. Votre anglais est courant afin d'assurer une pratique quotidienne à l'écrit et à l'oral.
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