Process Engineer H/F

Spring, Cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, un Process Engineer H/F, dans le cadre d'une embauche en CDI.

Sous la responsabilité directe du Responsable Industrialisation, le Process Engineer assure la conception, la mise en oeuvre et le suivi de projets industriels validés, dans un souci permanent des objectifs qualité, coût, délai, environnement, sécurité et économies d'énergie.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Vérifier la faisabilité des projets confiés (qualité/coût/ délai);
- Collaborer à la détermination des propositions les plus adaptées à chaque projet;
- Assurer toute étude requise dans le cadre des projets confiés :
Etudes techniques, logistiques, Qualité, Maintenance, CDG – Finance,
Planification/priorisation avec définition des plans de charge, implantation.
- Réaliser les chiffrages en intégrant l'ensemble des contraintes locales, économiques et techniques;
- Assurer le suivi et l'animation des fournisseurs retenus dans le cadre de chaque projet;
- Garantir l'implantation des nouveaux moyens (machines et outillages, …) au regard de planifications et des objectifs d'optimisation des projets;
- Établir les besoins en formations;
- Animer les réunions projets pour impliquer les intervenants des autres services;
- Gérer au quotidien les impératifs qualité/coûts/délai;
- Assurer l'assistance technique, administrative, qualitative pour tout projet actuel et passé;
- Assurer le traitement de toute dérive constatée au démarrage des projets;
- Alerter les services concernés de toute action corrective à mener et en assurer le suivi après explicitation du bien fondé des plans d'action;
- Assurer le collationnement des informations devant être intégrées aux plans d'expériences;
- Assurer une veille technologique en termes de process;
- Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement du service;
- Appliquer les engagements pris en termes de prévention sécurité, environnement et économies d'énergie

COMPÉTENCES ET APTITUDES:

Niveau scolaire : Bac + 5, dominante technique – Expérience industrielle exigée en gestion de projet

Aptitudes :
- Rigueur, méthode, autonomie et pédagogie;
- Esprit critique et curiosité intellectuelle, capacités d'analyse et de synthèse requis;
- Aptitudes à la coordination, planification et sens de la priorisation;
- Connaissance en automatisme et robotique;
- Connaissances des normes et contraintes réglementaires applicables. Capacités à les analyser & à les exploiter/appliquer (environnement, sécurité des biens & des personnes, ...);
- Capacités à utiliser les outils qualité (capabilités, AMDEC…);
- Capacités d'assimilation des exigences clients (formelles et informelles);
- Capacités d'organisation, animation et délégation;
- Capacités à fédérer les individus pour l'atteinte des objectifs fixés;
- Aptitudes au travail en équipe / Esprit d'équipe (interlocuteurs de tous secteurs - clients internes et externes);
- Capacités de négociation (plan commercial et technique);
- Ouverture d'esprit et capacités de recherche (veille technologique);
- Maîtrise de l'anglais (une langue étrangère supplémentaire serait un plus)


Statut : Cadre
Mutuelle, 13e mois, chèques vacances