Manager Rayon (h/f)

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client en CDI, dans le cadre d’une création de poste, un:


Manager de rayon (h/f)


Vos principales missions :
 Etre garant de la bonne tenue des rayons
- Organiser , contrôler l’approvisionnement du rayon et assurer la bonne détention de l’assortiment
- Appliquer les règles d’hygiène et la réglementation commerciale
- Mettre en œuvre la politique merchandising


Animer commercialement les rayons
- Ecrire le plan d’occupation des sols
- Réaliser les engagements promotionnels et proposer des animations commerciales complémentaires
- Théâtraliser les rayons en fonction du calendrier de la vie et de la saisonnalité et tienir un historique de vente


Accueillir et satisfaire ses clients
- Garantir l’exigence opérationnelle au quotidien
- Remonter les attentes des clients


Assurer une veille concurrentielle
- Faire des relevés de prix
- Contrôler l’offre et s’adapter si nécessaire


Gère ses rayons quotidiennement
- Suivre les entrées physiques
- Gérer et optimiser son stock (réserve), pointe les ruptures
- Suivre les litiges de livraison et la facturation
- Assurer la bonne utilisation des outils de commande


Suivre et s’adapter quotidiennement aux indicateurs de ses rayons (Chiffre d’affaire, Marge, Démarque, Taux de détention..)
Contribuer aux résultats du magasin
- Organiser, réaliser et analyser les inventaires
- Ecriture des objectifs
- Atteindre les objectifs de marge en valeur


Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un bac ou bac +2, DUT techniques de commercialisation , BTS MCO ( ex BTS MUC).
Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur le même type de poste
Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, êtes disponible et avez le sens du service client
Vous avez le sens de l'organisation et du management
Vous faites preuve de rigueur
Vous êtes autonome et avez l'esprit d équipe.


Pour votre partie variable :

  • Prime d'intéressement (prime de progrès) trimestrielle 
  • Prime de participation annuelle 
  • RVE = rémunération variables encadrement (annuelle) une partie sur les résultats et une partie sur les objectifs 



Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées.
Pour faire la différence : www.springfrance.com

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