Leader Maintenance Usines-Gigafactories Batteries (h/f)

  • Date de publication
    2022-08-14T09:16:19
  • Domaine d'activité
    Industrie
  • Type de contrat
    CDI
  • Localisation
    Bordeaux, Gironde
  • Référence
    15511158
  • Début de contrat
  • Rémunération
    60000 € - 95000 €

Votre mission


Automotive Cells Company, co-entreprise Saft-Total, Stellantis et Mercedes-Benz, a été créée avec pour objectif de devenir un acteur majeur des cellules et de modules de batteries, pour les véhicules électriques et hybrides de demain, capable de rivaliser avec les leaders actuels du marché.
Riche de l'histoire industrielle de ses sociétés fondatrices, l'ambition de la co-entreprise est de développer et d'industrialiser des produits innovants, de haute technologie, avec une grande autonomie, de qualité et à coût de revient compétitif, répondant aux besoins des groupes automobiles internes et externes.
 
Pour cela, nous recrutons un(e) Leader Maintenance (h/f) situé(e) au centre R&D à Bruges (33).
En tant que tel, vous animez la standardisation de la maintenance ainsi que son efficacité au sein des différentes gigafactories d’ACC auprès d'équipes représentant plus d'une cinquantaine de techniciens et d'ingénieurs.
 
Missions principales :
·        Assurer la définition et la mise en œuvre de la cible ACC en maintenance (en structure, en performance et en coûts) en cohérence avec les ambitions de l’entreprise et soutenir les usines, notamment celles en écart sur la performance attendue, dans la mise en œuvre des solutions permettant l’atteinte de ces cibles.
·        Animer les responsables maintenance, notamment en réalisant des échanges réguliers avec eux afin de renforcer la synergie et l’homogénéité des orientations maintenance
·        Animer la mise en place du Système de Management de la Maintenance (politique maintenance, standards métier maintenance) et assister les usines dans l’élaboration des cartes SMM et des plans d’actions associés
·        Assurer la formation des opérationnels au métier Maintenance, en concevant les modules de formations adaptés aux besoins et en les déployant, et assurer l’animation transversale du processus de développement et de maintien des compétences
·        Assurer la synthèse des résultats et des processus « équipements » des usines, alerter les directeurs concernés et vérifier la bonne mise en œuvre d’actions correctives en cas de dérive d’un indicateur de processus
·        Garantir le respect du maintien du potentiel des moyens des différents sites en mettant en œuvre l’overhaul, le PMT maintenance de l’année N+1 et en effectuant une vérification annuelle de leur cohérence.
·        Être le référent mesure du TRG sur les sites, en promouvant la mesure qualitative du TRG et des pertes et assurant des formations
·        Veiller à ce que les SI maintenance soient utilisés en conformité avec les règles métiers
·        Contribuer à la bonne réalisation des projets industriels, en vérifiant le niveau de maintenance des usines et des produits
·        Contribuer au respect des règles (décrets, Code du Travail…) applicables en milieu industriel en assurant la synthèse des écarts de contrôles règlementaires des usines, en alertant des dérives de portefeuilles ou de vitesse de traitement et en définissant les processus d’animation des règlements des usines


 Si vous êtes motivé à travailler dans un environnement international au sein d'une équipe et que vous souhaitez mettre à profit vos connaissances tout en acquérant de l'expérience dans le domaine du stockage d’énergie, n’attendez plus, postulez!

Votre profil


 Titulaire d’un bac+5, vous disposez d’au moins 15 ans d’expérience dans le domaine de la maintenance industrielle avec un périmètre managérial >40 personnes (Ingénieurs/Techniciens). En raison de l’ouverture de ce projet à l’international, un bon niveau en anglais serait un plus.

A propos de nous

Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.

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