Ingénieur Senior Mécanique R&D batteries (h/f)

  • Date de publication
    2022-01-18T23:11:21
  • Localisation
    Bordeaux, Gironde
  • Domaine d'activité
    Industrie
  • Type de contrat
    CDI
  • Référence
    15393833
  • Début de contrat
  • Rémunération
    40000 € - 60000 €

Votre mission


ACC (Automotive Cells Company), co-entreprise Saft-TOTAL et Groupe PSA/Opel a été créée avec pour objectif de devenir un acteur majeur des cellules et de modules de batteries, pour les véhicules électriques et hybrides de demain, capable de rivaliser avec les leaders actuels du marché.


C’est une aventure humaine et technologique. Riche de l'histoire industrielle de ses sociétés fondatrices, l'ambition de la co-entreprise est de développer et d'industrialiser des produits innovants, de haute technologie, avec une grande autonomie, de qualité et à coût de revient compétitif. Les batteries jouant un rôle décisif dans la transition énergétique, ACC aspire à apporter des solutions capables de réduire l’empreinte carbone de l’activité humaine.


Pour cela, nous recrutons des INGÉNIEURS SENIORS EN R&D MÉCANIQUE H/F passionnés à l’idée d’intervenir et développer les technologies de demain, qui seront basés au pôle R&D de BORDEAUX (33). Rattaché(e) au Responsable du Pôle Mécanique, vous superviserez sur les phases de conception mécanique, l’assemblage et les tests approfondis des packs-batteries, en amont de leur industrialisation grande-échelle à venir.


A ce titre, vos missions-clés seront les suivantes:


Design de composants 

  • Traduire les besoins des utilisateurs en fonctionnalités et en spécifications techniques
  • Superviser la conception graphique via la réalisation les plans 2D et les modèles 3D (logiciel SOLIDWORKS)
  • Développer puis monter les maquettes et prototypes de batteries



Déploiement des bonnes pratiques / standardisation 
  • Rédiger l’ensemble des documents techniques relatifs aux développements mécaniques réalisés (plans, calculs, contrôles etc.)
  • Être en relation avec les fournisseurs pour établir les études de faisabilité et assurer l’approvisionnement en matières pour l'ensemble des besoins relatifs aux batteries



Veille technologique 
  • Contribuer à la veille concurrentielle au niveau des fabricants de cellules & modules de batteries (interactions avec le département Innovation d’ACC), et développement des relations avec les partenaires internes/externes
  • Présenter son produit/projet et le promouvoir auprès des parties prenantes internes/externes
  • Participer aux études RFI/RFQ
  • Innover sur de nouvelles solutions au niveau du département Développement Mécanique-batteries



Niveau de formation requis :
+ BAC+5 ou plus en Ingénierie Mécanique/Conception ou en Génie des Automatismes
Connaissances / compétences requises :
✓ 10 ans d’expérience au minimum dans la conception mécanique, idéalement dans le secteur des batteries
✓ Appréhension globale des fonctionnements Électriques /Chimiques/Mécaniques relatifs à la fabrication d’une batterie
✓ Maîtrise des logiciels de CAO tels que CATIA et/ou SOLIDWORKS
✓ Connaissance des normes et des règles du domaine mécanique pour le dimensionnement (tolérancement, GDT)
✓ Sens de l’organisation, Esprit d’équipe, Capacité d’analyse, d’adaptabilité au changement, d’anticipation
✓ Anglais professionnel souhaité pour rédiger/lire des documents techniques, et échanger avec les partenaires


Vous êtes motivé(e) à travailler dans un environnement international au sein d'une équipe dynamique? Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances tout en acquérant de l'expérience dans le domaine du stockage d’énergie ? Vous êtes un bon communicant et parlez anglais couramment ? N’attendez plus, postulez!



Votre profil

Créateur d'affinités professionnelles, nous disposons d'un process d'évaluation unique basé sur les soft skills. Nous voyons au-delà des compétences pour assurer une bonne intégration au sein de votre équipe. Nous permettons la rencontre d'hommes et de femmes faits pour travailler ensemble.

A propos de nous

Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.

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