Ingénieur d'Affaires BtoB H/F

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
 
Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, un cabinet expert dans la réduction de charges sociales et le financement de l'innovation, un Ingénieur d'Affaires B to B H/F pour le secteur de Paris et IDF.


Vous êtes directement rattaché aux 2 associés fondateurs et évoluez dans un cabinet d'une vingtaine de collaborateurs, situé à proximité de l’arrêt de métro Madeleine.


Les 2 associés viennent tous les 2 d’un grand cabinet de conseil dans le secteur réduction de charges sociales / financement de l’innovation.


Le cabinet accorde une grande importance à l’expertise et l’excellence de ses Ingénieurs d’Affaires et de ses Consultants afin de fournir un service de qualité à ses clients.


MISSIONS :


Vos missions sont :


·        Créer un portefeuille de prospects (Paris et région) : prise de rendez-vous par téléphone et rendez-vous terrain : détection, analyse des besoins et des attentes du client.


·        Assurer le suivi des actions clients avec la collaboration du consultant expert (audit) jusqu’à la perception des économies pour le client.


·        Proposer des solutions pour développer le portefeuille auprès des décideurs (DG, DRH, DAF), participation à des salons, organisation de petits déjeuners.


·        Participer aux échanges avec les associés et l’équipe de consultants, et reporter l’activité commerciale de façon régulière (réunion, reporting, CRM…).


Ce poste est évolutif vers un rôle de Manager à moyen terme.


Vous avez pour cible les PME, ETI et Startups.


PROFIL RECHERCHE :


Je suis à la recherche d’une personne de formation supérieure type école de commerce, avec un bon profil commercial et une appétence pour la chasse / prospection.


Une expérience de minimum 2 ans sur un poste de commercial dans la proposition de dispositifs liés au financement de l’innovation (CIR, CII…) est indispensable pour ce poste.




Autres compétences requises :


·        Bonne compréhension des enjeux et des besoins clients


·        Orientation conquête et satisfaction clients


·        Esprit et capacité à travailler en équipe


·        Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs « C-Level »


·        Autonomie et prise d’initiative


REMUNERATION & AVANTAGES :


Rémunération : 35k à 50k euros de fixe en fonction du profil + 5k à 15k euros de variable sur la première année (le variable peut être plus élevé car il est déplafonné).
Primes intermédiaires.
Voiture de fonction + tickets restaurant.
RTT.




Alors si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que vous souhaitez aller plus loin
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